Darbs
Pozīciju metožu, priekšrocību, trūkumu un piemēru novērtēšana
The pozīcijas novērtēšana, To sauc arī par darba vietu novērtēšanu vai novērtēšanu, tas ir sistemātisks process, kura mērķis ir novērtēt...
Grūti strādāt Ko tas patiesībā nozīmē? Vai tas ir tā vērts?
Cītīgi strādājiet tas ir jādara daudzas stundas, ar lielu koncentrāciju, enerģiju un interesi par šo uzdevumu. Protams, šāds darbs ir vajadzīgs,...
Darbs naktī Kā tas ietekmē veselību?
Pasaulē, kas darbojas 24 stundas diennaktī un septiņas dienas nedēļā, ir nepieciešams, lai būtu nakts darbs. Veselības aprūpes personāls, kravas...
Vadības veidi 10 klases un to raksturojums
Ir dažādi veidu līderiem grupās un uzņēmumos ar dažādām funkcijām un īpašībām, katrai klasei ir savas priekšrocības un trūkumi, plusi un...
Darbaspēka kapitāla modeļa teorija, pielietojumi un piemēri
The darbaspēka kapitāla teorijas tajā galvenā uzmanība tiek pievērsta tam, lai noteiktu, vai resursu sadale gan relāciju partneriem darbā, darba...
Birokrātiskā administrācijas teorija Galvenie raksturlielumi
The birokrātiskā administrācijas teorija konstatē, ka, lai iegūtu optimālus rezultātus, katram uzņēmumam jāietver darba dalīšana, hierarhiska struktūra, bezpersoniskas attiecības starp dalībniekiem...
Seiketzu (standartizācijas) raksturojums un piemēri
The Seiketsu (standartizācija) Tā ir japāņu 5S metodes ceturtā pakāpe lean ražošanā. Tās mērķis ir noteikt standartus darba metodoloģijās, kas...
Richard Beckhard Biogrāfija un iemaksas
Richard Beckhard bija amerikāņu organizatoriskais teoretists un papildprofesors Masačūsetsas Tehnoloģiju institūtā. Viņš bija organizatoriskās attīstības pionieris. Beckhard ir autors Organizatoriskā...
