Netiešās darba iezīmes un piemēri

The netiešais darbs tas ir personāla izmaksas, kas atbalsta ražošanas procesu, bet kas nav tieši iesaistīts materiālu aktīvā pārveidošanā par galaproduktiem. Viens no izdevumiem, kas rodas uzņēmumam, ir algu maksājumi darbiniekiem, kas sniedz pakalpojumus uzņēmumam.

Bieži vien uzņēmējdarbības vadībā un finansēšanā darbaspēka izmaksas ir sadalītas tiešās darbaspēka izmaksās un netiešajās darbaspēka izmaksās atkarībā no tā, vai darbinieks tieši veicina produktu ražošanu vai, gluži pretēji, nav viņš to dara.

Tāpēc netiešais darbaspēks ir tādi darbinieki kā grāmatveži, uzraugi, apsardze, cita starpā, kas tieši neražo preces vai pakalpojumus, bet padara to ražošanu iespējamu vai efektīvāku..

Netiešās darbaspēka izmaksas nav viegli identificējamas ar konkrētu uzdevumu vai darba kārtību. Tāpēc šos izdevumus sauc par netiešajām izmaksām un iekļauj vispārējo izdevumu kontos.

Indekss

• 1 Raksturojums
  • 1.1 Bruto peļņa un pārdoto preču cena
  • 1.2 Neto ieguvums
• 2 Piemēri
  • 2.1 Netiešais darbs ražošanā
  • 2.2 Virsstundas
  • 2.3 Citi piemēri
• 3 Atsauces

Funkcijas

Netiešās darbaspēka izmaksas raksturo algas, ko maksā darbiniekiem, kuri veic darbības, kas tieši neatbalsta preču ražošanu, piemēram, atbalsta darbinieki, kuri palīdz citiem ražot preces..

Uzņēmums var izmantot tīrīšanas darbiniekus, lai saglabātu savu iekārtu tīrību. Varat arī izmantot apsardzes darbiniekus, lai aizsargātu iekārtas un vadītājus ražošanas personāla uzraudzībā. Visi šie darbinieki ir iekļauti netiešajā darbā, jo patiesībā tas neražo kādu produktu.

Netiešās darbaspēka izmaksas - tāpat kā citas netiešās izmaksas - jāuzskata par pieskaitāmām izmaksām un jāreģistrē kā izdevumi tajā periodā, kurā tās radušās, vai attiecinātas uz izmaksu objektu, izmantojot iepriekš noteiktu pieskaitāmo maksu..

Dažādu netiešā darba veidu izmaksas sedz rūpnīcas pieskaitāmās izmaksas un no tām uz ražošanas periodiem, kas ražoti pārskata periodā.

Tas nozīmē, ka netiešā darbaspēka izmaksas, kas saistītas ar ražošanas procesu, galu galā nonāk galīgajā inventarizācijā vai pārdoto preču cenā..

Bruto peļņa un pārdoto preču cena

Bruto peļņa ir rādītājs par naudas summu, ko uzņēmums saņem noteiktā laika periodā. Bruto peļņa ir vienāda ar kopējo pārdošanas apjomu, atskaitot uzņēmuma pārdoto preču izmaksas.

Pārdotās preces cena ietver visas izmaksas, kas tieši saistītas ar ražošanu, piemēram, izejvielu un detaļu izmaksas, ko izmanto preču ražošanai, un tiešās darbaspēka izmaksas..

Neto ieguvums

Neto ieguvums ir kopējais pārdošanas apjoms, ko uzņēmums veic noteiktā laika periodā, atņemot tā kopējos izdevumus.

Neto ieguvums ņem vērā gan pārdoto preču izmaksas, gan visas citas izmaksas. Ir iekļautas netiešās darbaspēka, apdrošināšanas un nodokļu izmaksas.

Uzņēmumam ar augstām netiešām darbaspēka izmaksām varētu būt liela bruto peļņa. Tomēr jūsu neto ieguvums var būt zems vai pat negatīvs. Ja uzņēmumam ir negatīvs neto ieguvums, tas nozīmē, ka attiecīgajā periodā tas zaudēja naudu.

Viens no veidiem, kā uzņēmumi var mēģināt palielināt savu tīro peļņu, ir samazināt netiešās darbaspēka izmaksas, šaujot atbalsta darbiniekus.

Piemēri

Dažas darbaspēka izmaksas var rasties ražošanas procesa vai pakalpojumu sniegšanas laikā. Tos joprojām var uzskatīt par netiešiem, jo ​​tie nav viegli piemērojami vai tos nevar ērti piešķirt produktam.

Netiešais darbs ražošanā

Ne vienmēr ir viegli nošķirt tiešā un netiešā darba izmaksas. Netiešo darbaspēka izmaksu piemēri ir, piemēram, izmaksas darbiniekam, kas pārrauga mašīnas automatizētā ražošanas procesā.

Darba ņēmējam ir jāpārrauga mašīnas un personāls ražošanas procesā, bet, tā kā darbinieks faktiski nav iesaistīts šajā ražošanas procesā, attiecīgās darbaspēka izmaksas tiek uzskatītas par netiešām darbaspēka izmaksām un tiek uzskatītas par tādām..

Netiešo darbu nevar attiecināt uz konkrētu produktu. Ja sētnieks attīra darba zonu darbiniekam no montāžas līnijas, sētnieku darbs īsti nerada produktu. To nevar arī piešķirt produktam.

Konsjeržs palīdz uzņēmumam ražot produktus, bet viņu darbs nav saistīts ar kādu produktu. Tāpēc sētnieka darbs tiek uzskatīts par netiešu darbu: netieši palīdz uzņēmumam ražot produktus.

Virsstundas

Cits netiešā darba izmaksu piemērs ir virsstundas. Dažreiz ir lietderīgi uzskatīt, ka virsstundu maksājums ir tiešs darbs; citos laikos ir lietderīgi to uzskatīt par netiešu darbu.

Piemēram, ir gadījumi, kad maksājumi par virsstundām ir gadījumi, kad darbinieks, kas strādā ražošanas procesā, strādā virsstundas nevis pēc izvēles, bet gan tāpēc, ka tas ir steidzams darbs vai ir īpaši smags darbs, kas prasa papildu laiku.

Šādā gadījumā varat uzskatīt, ka virsstundu samaksa ir vispārējs izdevums un to apstrādā.

Citi piemēri

- Iepirkšanās personāls.

- Materiālu noliktavas personāls.

- Plānošanas personāls.

- Kvalitātes kontroles darbinieki.

- Ja kāds produkts tiek ražots, tad administrators, cilvēkresursu direktors, mārketinga vadītājs un grāmatvedis ir netiešs darbs. Šo pozīciju izmaksas nevar veikt ražošanas darbībās; tāpēc tas tiek segts ar izdevumiem, kas rodas saistībā ar tiem.

Abu veidu netiešā darbaspēka izmaksas var pilnībā segt ar algu izmaksu un nodokļu izmaksām finanšu analīzes vai izmaksu uzskaites vajadzībām, jo ​​šīs papildu izmaksas ir cieši saistītas ar darba pozīcijām. netieša.

Atsauces

1. Steven Bragg (2018). Netiešs darbs. Grāmatvedības rīki. Ņemts no: accountstools.com.
2. Biznesa vārdnīca (2018). Netiešs darbs. Ņemts no: businessdictionary.com.
3. Gregory Hamel (2018). Kas ir netiešās darbaspēka izmaksas? Small Business - Chron. Ņemts no: smallbusiness.chron.com.
4. Mans grāmatvedības kurss (2018). Kas ir netiešais darbs? No: myaccountingcourse.com.
5. James Wilkinson (2013). Netiešais darbs. Stratēģiskais CFO. Uzņemts no: strategicfo.com.