Tiešās darba īpašības, kā tas tiek mērīts un piemēri

The tiešs darbs tas ir ražošanas darbs vai pakalpojumi, kas piešķirti produktam, izmaksu centram vai konkrētam darba uzdevumam. Ja uzņēmums ražo produktus, tiek uzskatīts, ka tiešais darbaspēks ir ražošanas personāla darbs, kas tieši ražo preces. Piemēram, mašīnu operatori, montāžas līniju operatori, gleznotāji utt..

Ja uzņēmums sniedz pakalpojumus, tiešais darbs tiek uzskatīts par to cilvēku darbu, kuri sniedz pakalpojumus tieši klientiem. Piemēram, konsultanti un juristi.

Kopumā persona, kas iekasē rēķināmais laiks klientam, ir tiešā darba laiks.

Tiešās darbaspēka izmaksas parasti uzskata par normālu darba stundu izmaksām. Pastāv arī atšķirības darba ņēmēju maiņās un virsstundās. Tāpat arī summas, kas saistītas ar algas nodokļiem.

Indekss

• 1 Raksturojums
  • 1.1 Tiešās izmaksas
• 2 Kā izmērīt tiešā darba izmaksas
  • 2.1. Tiešā darba izmaksu aprēķināšana
• 3 Piemēri
  • 3.1. Candy veikals
• 4 Interesantas tēmas
• 5 Atsauces

Funkcijas

Tiešais darbaspēks ir darbinieku piepūles apjoms, lai pārveidotu izejvielas gatavos produktos. Citiem vārdiem sakot, tas, ko ražotājs pārdod, ir darbinieku darbs.

Šo darbu var izsekot tieši ar produktiem, kurus tie palīdz ražot. Piemēram, metinātājs, mašīnists vai gleznotājs palīdz ražot konkrētu produktu. Tiešo darbu parasti sauc par tiešajām izmaksām, nevis uz piepūli.

Tas ir pretrunā ar netiešajām darbaspēka izmaksām, ko nevar attiecināt uz vienu produktu. Piemēram, darba ņēmēji, kas palīdz mašīnu operatoriem tīrīt savas mašīnas, nevar piešķirt savu darbu vienam produktam, jo ​​tie faktiski neražo neko.

Tiešās izmaksas

Tā kā darbaspēks ir viens no lielākajiem izdevumiem ražotāja peļņas vai zaudējumu aprēķinā, izmaksu grāmatveži cenšas sekot un kontrolēt šīs izmaksas. Šā iemesla dēļ tās tiek atdalītas no netiešajām izmaksām.

Vadība izseko tiešās darbaspēka izmaksas un piešķir tos produktiem, kas palīdz ražot.

Piemēram, konveijera darbinieks Ford Motor rūpnīcā, kas saliek spārnu detaļas, ne tikai palīdz ražot transportlīdzekli kopumā, bet arī ražo pats spārnu.

Tāpēc tiešā darba izmaksas neietver darbiniekus, kas nav iesaistīti ražošanā, piemēram, administratīvā personāla locekļi. To veido tikai par ražošanu atbildīgais personāls.

Tiešās izmaksas ir saistītas ar galaprodukta ražošanai iztērēto summu. Tas ietver gan tiešo darbaspēku, gan materiālu tiešās izmaksas.

Kā izmērīt tiešā darba izmaksas

Lai precīzi noteiktu tiešās darbaspēka izmaksas, uzņēmumam jāņem vērā visi izdevumi, nevis vienkārši algas.

Tādēļ uzņēmums parasti iekļaus izmaksas, kas saistītas ar sociālo apdrošināšanu, ko maksā darba devējs. Arī nodokļi, kas saistīti ar bezdarba un medicīniskās palīdzības izdevumiem. Ir arī apdrošināšana, kas saistīta ar darba ņēmēju kompensāciju un iemaksām attiecīgajā pensiju plānā.

Uzņēmumiem, iespējams, būs jāapsver arī līdzekļu piešķiršana darbinieku pieņemšanai darbā un apmācībai. Tātad jūs varat nokļūt līdz kopējām darbaspēka izmaksām.

Tiešā darba izmaksu aprēķināšana

Lai aprēķinātu tiešās darbaspēka izmaksas, vienībām ir jāiekļauj visas detaļas. Tas būtībā rada izmaksas, kas saistītas ar darbinieku pieņemšanu darbā un turēšanu.

Uzņēmumam jāizveido standarta likme vai modelis, lai efektīvi analizētu tiešā darba izmaksas. Šī likme parasti ir aplēse par to, ko uzņēmums sagaida par tieša darba izmaksām normālos apstākļos.

Tāpēc pamatā ir divi galvenie šī modeļa komponenti. Paredzamās izmaksas par vienu stundu tiešā darba laikā, kā arī stundu skaitu, ko darbaspēks velta ražojuma vienības ražošanai.

Piemēram, uzņēmuma kopējās darbaspēka izmaksas uz vienu stundu ir 15 ASV dolāri, un tā paredz, ka ražošanas laikā tās izmantos 0,5 stundas. Ja jūs ražojat tūkstoš vienības nedēļā, tad jūsu standarta darbaspēka izmaksas būs $ 7,500.

Piemēri

Tieša darba piemērs būtu būvuzņēmuma darbinieki, kas būvē ēkas. Darbinieki rūpnīcās, kas ražo produktus un darbiniekus mazumtirdzniecības veikalos, kas apkalpo klientus, arī nodarbojas ar tiešu darbu.

Tomēr netiešā darbā ir iesaistīti darbinieki, kas atbalsta šo procesu, piemēram, cilvēkresursi, grāmatvedība un citi administratīvie darbinieki..

Lielākā daļa rūpnīcu un moderno montāžas līniju nodrošina līdzsvaru starp darbiniekiem un robotiem, lai apkopotu produktus.

Piemēram, Ford Motor rūpnīca izmanto robotus vietas un krāsas metināšanai. Tomēr tā izmanto cilvēku darbus montāžai un citiem tehniskiem uzdevumiem.

Candy veikals

Juan vada konfektes veikalu un ir nolēmis pievienot jaunu jūras sāls konfektes. Juan uzskata, ka jaunais saldumu veids būs veiksmīgs, jo patērētāji pieprasa vairāk jūras sāls produktu.

Tomēr, tā kā produkts ir jauns, izmaksas un pārdošana ir rūpīgi jāuzrauga, lai nodrošinātu, ka jūras sāls karameles ir rentablas.

Viens no lielākajiem jauno saldumu izdevumiem ir darbaspēks. Tas ir tāpēc, ka saldumi ir jāiet ar rokām šokolādē. Tāpat saldumu augšpusē jāpievieno jūras sāls atsevišķi.

Tā kā ir tiešs darbaspēks, algu izmaksas, kas ir īpaši saistītas ar jūras sāls konfekšu izveidi, tiek iekļautas ražošanas izmaksās kā tiešais darbs.

Šo summu var sadalīt tālāk. Candy veikalā jums ir daudz darbinieku, kas strādā pie dažāda veida saldumiem.

Tā kā algas ir viens no lielākajiem uzņēmuma izdevumiem, tiešās darbaspēka izmaksas būtiski ietekmēs cukura ražošanas izmaksas. Šī iemesla dēļ ir ļoti svarīgi, lai tiktu aprēķinātas tiešās izmaksas un pievienotas pārdoto preču izmaksas.

Visefektīvākais veids, kā mazais uzņēmums var analizēt tiešās darbaspēka izmaksas, ir panākt, lai darbinieki izsekotu savu laiku un aktivitātes.

Interesējošās tēmas

Netiešās ražošanas izmaksas.

Apstrādes rūpniecība.

Atsauces

1. Steven Bragg (2018). Tiešs darbs. Grāmatvedības rīki. Ņemts no: accountstools.com.
2. Harold Averkamp (2018). Kas ir tiešais darbs? Grāmatvedības treneris. Ņemts no: accountscoach.com.
3. Mans grāmatvedības kurss (2018). Kas ir tiešais darbs? No: myaccountingcourse.com.
4. Pētījums (2018). Tiešais darbs: definīcija un izmaksu formula - no: study.com.
5. Starptautiskais finanšu pārskatu rīks (2018). Tiešās darbaspēka izmaksas. No: readyratios.com.