Korporatīvisms vai korporatīvā stāvokļa raksturojums un piemēri

The korporatīvisms vai korporatīvais stāvoklis tā ir sabiedrības organizācija sabiedrībā, kas pakļauta valsts varai. Vislielākais korporatīvā stāvokļa gadījums Itālijā notika Benito Mussolini fašistiskā režīma laikā, starp 20. gadsimta 20. un 40. gadu..

Saskaņā ar šo ideoloģiju un ražošanas sistēmu gan darba ņēmējiem, gan darba devējiem ir jāorganizē rūpnieciskās un profesionālās korporācijas. Šīs korporācijas savukārt darbotos kā politiskās pārstāvības struktūras.

Tās pamatfunkcija bija gan cilvēku, gan tās jurisdikcijā esošo darbību sociālā kontrole. Principā korporatīvajai valstij ir jābūt pakļautai ekonomisko grupu koriģētajām interesēm, bet itāļu korporatīvisma gadījumā bija pakļauts diktatora gribai..

Korporatistu domām bija izcelsme Jaunajā Anglijā un koloniālā laikmeta merkantilisms. Pirmās teorētiskās piezīmes tika sagatavotas pēc Francijas revolūcijas (1789. g.), Un tās pilnīgākā izpausme notika Austrijā un Vācijas austrumu daļā..

Lielākie teorētiskie eksponenti bija Austrijas ekonomists Othmar Spans un Giuseppe Toniolo, kristīgās demokrātijas vadītājs Itālijā. Vācijā tā bija filozofs Adam Müller.

Indekss

• 1 Raksturojums
• 2 Piemēri
  • 2.1. Itālijas korporatisms
  • 2.2 Vācijas korporatisms
  • 2.3 Dānijas korporatisms
  • 2.4 Citi piemēri
• 3 Atsauces

Funkcijas

- Korporatīvo korporāciju vai statismu uzskata par politisko kultūru. Tā ir viena no korporatīvisma formām ražošanas modeļa un sociālās organizācijas ziņā. Saskaņā ar šo modeli korporatīvā grupa ir sabiedrības un līdz ar to arī valsts pamatprincips.

- Pilnīgai darbībai valsts pieprasa, lai darbinieki un darba devēji pievienotos interešu grupai, kas ir oficiāli izraudzīta. Tādā veidā tiek atzītas valsts organizētās interešu grupas un piedalās valsts politikas formulēšanā.

- Mērķis ir panākt valsts kontroli pār grupām un to biedriem, lai strukturētu ekonomiku un valsti pakļautu sabiedrību.

- 19. gadsimtā korporatīvisms bija pret liberālo ekonomisko domāšanu un franču egalitārismu. Uzbrukumi klasiskās ekonomikas doktrīnai korporatistu teorētiķi mēģināja attaisnot tradicionālās sabiedrības struktūras.

- Korporatīvā valsts vēsturiski izpaužas caur valdošo partiju, kas veic starpnieka funkcijas starp darba ņēmējiem un darba devējiem, kā arī ar citām nozarēm un valsts interesēm, kuras ir iekļautas šajā ražošanas sistēmā..

- Teorētiski valsts kooperatīva ietvaros visām sociālajām klasēm būtu jādarbojas kopā, lai sasniegtu kopīgo labumu, atšķirībā no komunisma, kas uzsver klases cīņu, lai sasniegtu spēku, apsolot izdzēst klases sabiedrību, lai pilnveidotu revolūciju proletārijs.

- Korporatisms Eiropā dominēja līdz divdesmitā gadsimta pirmajai pusei un izplatījās citās jaunattīstības valstīs, bet korporatīvais stāvoklis un tās starpniecības raksturs pārņēma sociālos konfliktus un ekonomiskos procesus..

Piemēri

Itālijas korporatisms

Itālijas valsts korporatīvisms sākotnēji tika balstīts uz Giuseppe Toniolo, kristīgās demokrātijas līdera Itālijā idejām. Korporatīvā doktrīna Mussolini izmantoja, lai nostiprinātu fašistisko nacionālismu, tāpēc 1919. gadā viņš šīs teorijas ieviesa praksē..

Sākumā Mussolini lūdza Milānas atbalstu no nacionālistiskās partijas arodbiedrības spārna, lai sagatavotu savu plānu, kā konfiscēt varu.

Fašisms par korporātismu uzskatīja par noderīgu sociālās organizācijas formu, bet ne par labu klases interesēm vai harmoniskai produktīvās aparatūras vadīšanai, bet gan nacionālistiskās prasības izcelšanai.

Turklāt korporatīvās valsts teorija kalpoja Mussolini kā diskurss pret citām partijām (centristiem, labākajiem) un arodbiedrībām..

Sākotnēji itāļu uzņēmēji un rūpnieki atteicās piedalīties korporatīvajā organizācijā, izmantojot jauktās arodbiedrības vai vienu sabiedrību apvienību..

Savienības konfederācijas

Pēc tam tika panākta vienošanās par kompromisu, par kuru bija jāparedz savienības konfederācijas katrā galvenajā ražošanas apgabalā. Tas ir, konfederācija darba devējiem un otrs darbiniekiem.

Savukārt katrai konfederācijai jāapspriež un jānoslēdz koplīgumi par visiem darba ņēmējiem un darba devējiem savā teritorijā. Korporāciju darbību koordinēja centrālā vai valsts korporatīvā komiteja, kas faktiski bija pašu korporāciju ministrija.

Vācu korporatisms

Galvenais vācu korporatīvisma vai izplatīšanas veicinātājs, kā tas vēlāk tika saukts, bija filozofs Adam Müller, kurš kalpoja princis Klemens Metternich. Lai pamatotu koloniālās ražošanas struktūras, Müller iedomājās Ständestaat modernizēts (klases valsts).

Saskaņā ar šo teoriju valsts var pieprasīt suverenitāti un atsaukties uz dievišķo tiesībām uz ekonomiku un sabiedrību, jo valsts tiks organizēta, lai regulētu ražošanu un koordinētu klases intereses (darba ņēmēji un darba devēji)..

Vācijas korporatīvās idejas Eiropā radīja citas kustības, kas ir līdzīgas arodbiedrību sociālismam. Piemēram, Anglijā šīm kustībām bija daudzi raksturīgi elementi, kas bija kopīgi Vācijas korporatismam, lai gan to avoti un mērķi galvenokārt bija laicīga izcelsme..

Vācijas korporatīvās Müllera valsts sociālā struktūra bija vairāk vai mazāk līdzīga feodālajām klasēm. Valstis varētu darboties kā ģildes vai korporācijas, kurās katra kontrolēja sociālo dzīves jomu.

Mülleračs atteicās no Müllera teorijas, bet vēlāk vairākus gadu desmitus viņi guva lielu popularitāti visā Eiropā.

Dānijas korporatisms

Dānija arī izveidoja korporatīvo valsti no 1660. gada, kad absolutisms un centrālisms aizstāja iepriekš pastāvošo stabilitāti.

Šo procesu 19. gadsimta otrajā pusē nostiprināja politiskās un konstitucionālās izmaiņas, ko izraisīja sakāve Prūsijā..

Tas izraisīja spēcīgu nacionālistisku noskaņojumu, kas veicināja korporatīvā stāvokļa nostiprināšanos. Starp lauksaimniekiem, mazajiem uzņēmējiem un arodbiedrībām izveidojās spēcīgs asociācijas vilnis.

Tomēr šīm asociācijām bija vairāk neatkarības, jo tās bija pret valdošo eliti un zemes īpašnieku.

Lauksaimnieki saskārās ar zemes īpašniekiem un pēc tam no 1880. līdz 1890. gadam strādnieki saskārās ar uzņēmējiem, ņemot klasi cīņā pret citu dimensiju.

Citi piemēri

20. gadsimta vidū pēckara laikā tādās valstīs kā Francija, Itālija un Vācija arodbiedrība atdzīvināja korporāciju teoriju. Ideja bija cīnīties ar revolucionārajiem sindikālistiem, no vienas puses, un sociālistiskajām politiskajām partijām, no otras puses.

Līdzīgi vairāku demokrātisku valstu, piemēram, Austrijas, Zviedrijas un Norvēģijas, valdības modeli iekļāva ražošanas modelī. Līdz ar to viņi centās starpniekot un mazināt pastāvošo konfliktu starp uzņēmumiem un arodbiedrībām, lai palielinātu ražošanu.

Atsauces

1. Korporatisms. Saturs iegūts 2018. gada 1. jūnijā no britannica.com
2. Korporatīvais statisms. Konsultēts ar politicsforum.org
3. Valsts un korporācija. Valsts loma attīstībā. Skatīts no openarchive.cbs.dk
4. Korporatīvais statisms. Skatīts no en.wikipedia.org
5. Starptautiskais korporatisms. Konsultēja ar richardgilbert.ca
6. Korporatīvais statisms. Konsultē revolvy.com.