Kopīgot:
Maslovas piramīdas cilvēku vajadzības (ar attēliem)
The pMaslovas irramīds vai cilvēku vajadzību hierarhija ir grafisks attēlojums, kas norāda, ka cilvēku rīcību motivē virkne vajadzību, sākot no visvienkāršākajiem līdz vismodernākajiem.
Tā ir psihologa Abraham Maslow teorija par cilvēka motivāciju. Pēc Maslovas domām, cilvēka vajadzībām ir piramīdas vai mēroga formas, lai cilvēki vispirms censtos segt visvienkāršākās vai primārās vajadzības (tās, kas atrodas piramīdas pamatnē)..
Tā kā cilvēki sasniedz katra veida vajadzības, motivācijas tiek aizstātas ar tūlītējām augstākām, līdz tiek sasniegta pēdējā nepieciešamība, piramīdas virsotnes vajadzība..
Piemēram, precēta sieviete, ar labu darbu, mīlestību ar vīru un viņu darbā ievērota, būtu sasniegusi fizioloģiskās, drošības, piederības un atzīšanas vajadzības. Viņa var justies kā rakstniece, un, rakstot grāmatu, jūtas pašapmierinoša, lai gan viņa vēl nav sasniegusi šo pēdējo vajadzību.
Indekss
- 1 Kas bija Abraham Maslow?
- 2 Maslovas piramīdas fons
- 3 Maslovas piramīda teorija
- 4 Kāda ir šī teorija??
- 5 Vajadzību veidi
- 5.1. Fizioloģiskās vajadzības
- 5.2 Drošības vajadzības
- 5.3. Mīlestības, piederības vai sociālās vajadzības
- 5.4. Atzīšanas vai cieņas nepieciešamība
- 5.5 Pašrealizācijas vajadzības
- 6 Katra līmeņa piemēri
- 7 Maslovas vajadzību hierarhijas raksturojums
- 8 Maslovas teorijas kritika
- 9 Pašrealizēto cilvēku raksturojums
- 10 Atsauces
Kas bija Abraham Maslow?
Abraham Maslow bija viens no ietekmīgākajiem amerikāņu psihologiem 20. gadsimta otrajā pusē. Viņš ir pazīstams vai viens no galvenajiem humanistiskās psiholoģijas kustības pārstāvjiem. Patiesībā daudzi to uzskata par šīs strāvas dibinātāju.
Maslova formulēja motivācijas teoriju, kurā viņš interesējās par indivīda psiholoģisko darbību un spēkiem, kas vada cilvēku veikt noteiktas darbības..
Maslova bija autors, kas nodarbojās ar personīgās attīstības atklāšanu un cilvēka pašrealizāciju. Viņam bija svarīgi noskaidrot, kas padara cilvēku augošu.
Šis autors uzskatīja, ka visiem cilvēkiem ir iedzimta vēlme sevi piepildīt. RAE definē sevis apzināšanos kā "personīgo centienu apmierinošu sasniegšanu ar saviem līdzekļiem"..
Maslovs uzskatīja, ka cilvēks virzās, lai sasniegtu šo pašrealizāciju, lai sasniegtu to, kas vēlas būt.
Tomēr viņš apgalvoja, ka, lai sasniegtu šo motivāciju, kas ir pēdējais cilvēkam, indivīdam ir jāatbilst citām priekšā esošām vajadzībām, piemēram, pārtikai, drošībai vai piederībai grupai..
Ja cilvēks ir izsalcis, nav jumta gulēt vai darbs, kas nodrošina algu, Maslow uzskata, ka viņš par to rūpēsies pirms personīgās piepildīšanas..
Maslovas piramīdas fons
50. un 60. gadu sākumā mēs, no vienas puses, atradām uzvedības psiholoģiju. Tas uzskatīja, ka cilvēks ir pasīvs priekšmets, tas ir, cilvēks bija kā mašīna, kas reaģē uz stimulu.
No otras puses, mēs atklājām psihoanalīzi, kas redzēja, ka cilvēks ir bezpalīdzīgs, ko nosaka viņu bezsamaņā esošie konflikti. Tādā gadījumā šo divu dominējošo paradigmu kontekstā parādās tas, ko mēs saucam par "trešo spēku" vai humanistiskās psiholoģijas pašreizējo..
Humānistiskās psiholoģijas mērķis ir integrēt dominējošās momenta paradigmas, psihoanalīze un uzvedība, tādējādi attīstot sistemātisku psiholoģiju, kas balstīta uz empīrisku.
Daudzi uzskata, ka Maslow ir šīs strāvas dibinātājs. Tieši cilvēces pozitīvie aspekti izraisīja viņa interesi.
Humanistiskā psiholoģija uztver cilvēku kā indivīdu, kas ir jutīgs pret vidi, un, lai gan tas ir pakļauts noteiktiem kondicionēšanas faktoriem, tas ir aktīvs priekšmets savu zināšanu un pieredzes veidošanā..
Maslow uzskata, ka persona ir aktīva būtne, un tā paredzēja psiholoģijas revolūciju ne tikai trešā spēka ierašanās dēļ, bet arī tāpēc, ka tā nav vērsta uz personas psihopatoloģisko uzvedību, jo psiholoģija līdz šim ir darījusi.
Maslovas domas nozīmīgākās ir psihoanalīze, sociālā antropoloģija, Gestalta un Goldšteina darbs.
Viņš bija nobažījies par to, ka zināšanas, kas mums bija par cilvēka uzvedību un motivāciju, radās psihopatoloģijā. Tomēr Maslow šie pacienti neatspoguļoja iedzīvotāju vispārējo motivāciju.
Tādā veidā savā teorijā viņam izdevās apvienot psihoanalīzi, uzvedību un humanitāro psiholoģiju. Viņam nav augstākas pieejas pārējiem, visi ir būtiski un nepieciešami.
Maslovas piramīda teorija
Savā motivācijas teorijā Maslova 1943. gadā ierosināja plaši pazīstamo "Maslovas vajadzību hierarhiju", kas publicēts rakstā "Cilvēka motivācijas teorija"..
Maslow uzskata, ka cilvēku vajadzības tiek organizētas hierarhiski vai piramīdas veidā. Lai vajadzības tiktu izpildītas pakāpeniski, tas nozīmē, ka piramīdas pamatnē esošās vajadzības būtu prioritātes salīdzinājumā ar augstāk minētajām..
Kad tiek segtas bāzes vajadzības, cilvēks turpinās meklēt nākamā piramīdas mantojuma apmierināšanu.
Tas nozīmē, ka pakārtoto vajadzību apmierināšana rada citas augstākas vajadzības cilvēkam, kas nenotiek, lai apmierinātu, kamēr iepriekšējās nav ietvertas..
Maslovas piramīda ir sadalīta piecos līmeņos vai slāņos. Šie slāņi ir sakārtoti hierarhiski atbilstoši vajadzīgo vajadzību nozīmei.
Tas nozīmē, ka augstākās vajadzības ir pakārtotas zemākajām vajadzībām. Tādējādi dažādas vajadzības, ko Maslow ierosina, ir: fizioloģiskās, drošības, mīlestības, atzīšanas un pašrealizācijas vajadzības.
Dažādi pētījumi tika veikti, sākot no Maslow piramīdas. Tas ir piemērots, piemēram, organizāciju pasaulē.
Vēl viens pētījums mēģināja saistīt dažādas Maslovas vajadzības ar cilvēka laimi, secinot, ka starp piramīdu un laimi pastāv sakarība.
Kāda ir šī teorija??
Šī teorija kalpo, lai uzzinātu motivāciju, kāda personai var būt viņa dzīves mirklī.
Jauns cilvēks, viens cilvēks, kurš joprojām dzīvo kopā ar saviem vecākiem, nebūtu tāds pats motīvs kā kādam ar ilgstošu karjeru, ar veiksmīgām attiecībām un ar bērniem..
Pirmā persona vispirms varēja meklēt darbu, mīlestību un māju. Otrs varētu censties panākt lielāku pašrealizāciju, cenšoties sasniegt personiskus mērķus, piemēram, rakstīt grāmatu, būt labāka persona vai „sapņi”, kas iepriekš nevarēja sasniegt zemākas vajadzības.
Vajadzību veidi
Fizioloģiskās vajadzības
Tie, kas atrodas piramīdas pamatnē. Vai tie, kas attiecas uz minimālajiem nosacījumiem, kas ļauj cilvēkam darboties, ir tie, kas attiecas uz tiem.
Tas ir viss, kas attiecas uz pārtiku, slāpes, elpošanu, atpūtu, seksu, pajumti un homeostāzi (ķermeņa līdzsvars, ķermeņa centieni, lai automātiski saglabātu noturību un normālu stāvokli).
Ja persona neuzskata, ka šīs vajadzības ir aptvertas, viņš nejutīs impulsu, lai sasniegtu tūlītējās augstākās vajadzības, jo viņa motivācija būtu vērsta uz fizioloģisko problēmu segšanu..
Tās ir vajadzības, kas piedzimst kopā ar personu, bet visas sekojošās parādās visā dzīvē.
Mēs varam tos atrast dažās konkrētās cilvēka ķermeņa vietās un mudināt, jo tām ir atkārtošanās raksturs. Lielākā daļa no viņiem var būt apmierināti ar naudu.
Šīs vajadzības ir visvienkāršākā, visspēcīgākā un vismazāk nozīmīga personai, kas meklē sevis realizāciju.
Drošības vajadzības
Šīs ir vajadzības, kas attiecas uz tendenci justies droši, ka mēs pārvietojamies stabilā vidē, ka mēs varam organizēt un strukturēt savu vidi. Cilvēks nepatīk dzīvot nenoteiktā vidē.
Viņi atsaucas uz nepieciešamību, kas ļauj uzturēt kārtību un būtisku drošību. Šeit drošība kļūst par spēku, kas dominē personībā.
Cilvēkam ir vajadzība pēc drošības, bet tikai tad, ja viņš iepriekš ir apmierinājis fizioloģiskās vajadzības. Mēs atrodam stabilitātes, kārtības, aizsardzības un atkarības nepieciešamību.
Daudzas reizes cilvēks parāda drošības nepieciešamību, baidoties no dažādām lietām. Persona baidās no nenoteiktības, neskaidrības, par to, ko viņš nezina. Un tas viss atspoguļo bailes no drošības trūkuma.
Šo vajadzību ietvaros mēs varam atrast bažas, lai saglabātu, nopirktu preces, lai būtu paredzama nākotne, ka nav riska personīgajam integritātei vai ģimenei..
Daudzi cilvēki ierodas tikai līdz šim līmenim.
Mīlestības, piederības vai sociālās vajadzības
Cilvēks ir sociāls dzīvnieks. Tāpēc, tiklīdz būs izpildītas iepriekš minētās vajadzības, rodas nepieciešamība piederēt grupai.
Cilvēkam ir jājūt, ka viņš ir daļa no kādas organizācijas, taču šīs vajadzības ir "mazāk pamatīgas" vai "sarežģītākas" nekā iepriekš minētās..
Šī prioritāte ir pakļauta fizioloģisko un drošības vajadzību apmierināšanai. Ievērojot vajadzību pēc piederības, mēs atrodam mīlestību, mīlestību, piederību grupai, sakņoties zemē un tādā veidā, lai pārtrauktu sajūtu vienatnē.
Mēs varētu atrast piemērus, veidojot ģimeni, kam ir draugu grupa, kas ir daļa no sociālajām grupām, kaimiņu grupa, bērni uc.
Jāatzīmē arī tas, ka šīs sabiedrības individualitāte un tai raksturīgā konkurētspēja būtu pretrunā šai vajadzībai.
Atzīšanas vai cieņas nepieciešamība
Katram cilvēkam ir vajadzīgs pašnovērtējums, pašvērtējuma vai atzīšanas nepieciešamība. Šīs vajadzības ir saistītas ar cilvēka psiholoģisko sastāvu.
Šo pašcieņu daļēji veido citu cieņu. Cilvēkam ir jāatzīst, jāuztver pašapziņa, jūtas drošs un derīgs sabiedrībā.
Ja personai tas nav vajadzīgs, bieži vien jūtas ar nelaimi, zemu pašcieņu, cilvēki tiek uzskatīti par zemākiem par citiem.
Ņemot vērā vajadzību pēc cieņas, Maslow nošķir:
a) Mazāk nepieciešama cieņa: tā ir mazāka vajadzība, kas ietver sevī cieņu pret sevi, cieņu, citu uzmanību, reputācijas saglabāšanu, slavu, statusu.
b) Augstāka vajadzība pēc cieņas: ietver pašcieņu pret sevi, tostarp savu kompetenci, sasniegumu, neatkarību, pašapziņu sevi un brīvību;.
Pašrealizācijas vajadzības
Maslovas ierosinātās piramīdas augšgalā ir pašrealizācijas nepieciešamība. Tās ir nepieciešamības, augstākas vai subjektīvākas vajadzības.
Cilvēka attīstības procesā ir tendence piepildīt vēlmi būt arvien vairāk cilvēku. Viņus ir grūti aprakstīt, bet tajā ir ietverta sava individualitātes apmierināšana visos aspektos.
Tas nozīmē attīstīt savas, iekšējās un unikālās vajadzības. Tas nozīmē, ka jāattīstās garīgā ceļā, jāpanāk morāla attīstība, jāvērtē savas dzīves jēga, kas ir altruistiska.
Cilvēkiem, kas meklē sevis apzināšanos, jābūt brīvi būt pašiem. Tas ietver nepieciešamību apmierināt mūsu personīgās spējas, attīstīt mūsu potenciālu, darīt to, ko mēs demonstrējam vairāk, lai paplašinātu metamotīvus (meklēt taisnīgumu, radītu kārtību, skaistumu ...).
Šī vēlme vai galīgā vēlme būs atšķirīga atkarībā no katra indivīda, jo katrs cilvēks jūtas pašrealizēts no dažādām situācijām vai pieredzēm, kas nesakrīt ar citas personas situācijām..
Piemēram, viens no centieniem, ko indivīds var iegūt un justies sevis, var kļūt par sava uzņēmuma vadītāju, savukārt citai personai var būt ģimenes dibināšana..
Attīstības vai pašrealizācijas nepieciešamībā ir nepieciešams nosacījums, ka cilvēks ir apmierinājis visus iepriekšējos. Tomēr tas negarantē, ka persona sasniedz sevis realizāciju.
Katra līmeņa piemēri
Fizioloģiski
Daži fizioloģisko vajadzību piemēri ir ēšana, urinēšana, defekācija, fiziska un garīga atpūta, dzimumakts.
Drošība
Daži drošības nepieciešamības piemēri ir nauda, lai dzīvotu, būtu drēbes, mājās un ārstētu slimības gadījumā.
Mīlestības piederība
Šīs vajadzības piemēri ir draugu, labas ģimenes attiecību un mīlošu pāru attiecības.
Atzīšana
Šīs vajadzības piemēri ir jāpiešķir darbavietā, jāsaņem valsts apdare, uzvarēt čempionātā, jāsaņem medaļas, jāpavada slavens ar sabiedrību, jāvērtē.
Pašrealizācija
Šīs vajadzības piemēri ir sasniegt personīgos mērķus, veidot mūziku, rakstīt mūziku, atvērt uzņēmējdarbību, darīt filozofiju, iemācīties sportu utt..
Maslovas vajadzību hierarhijas raksturojums
Lai saprastu Maslovas ierosināto teoriju, mums ir jāņem vērā virkne pieņēmumu, kas jāveic:
a) Tikai tad, ja līmenis ir pienācīgi izpildīts, tas var notikt tieši iepriekš.
Ja motivācija vai vajadzība nav apmierināta, cilvēka uzvedība parasti to apmierina. To nedarot, cilvēks nepāriet uz nākamo motivāciju un tāpēc nevar attīstīties.
b) Tāpēc ne visi cilvēki būs vienā vietā piramīdā. Atkarībā no personīgajiem apstākļiem katra persona tiks ievietota piramīdas laikā.
c) Ne visi cilvēki sasniegs piramīdas pēdējo saiti vai pīķi, pašrealizāciju. Daži cilvēki var uztraukties par to apmierināšanu, kamēr daudzi citi atradīsies zemākā līmenī visu savu dzīvi.
d) Piramīda ir hierarhija, kā mēs jau teicām. Kad daži ir apmierināti, sākas tālāk.
Tomēr, ja kādā brīdī un augstākā saiknē viens no zemākajiem vairs netiek apmierināts, organismā rodas saspīlējums.
Šī mazākā vajadzība nav apmierināta, jo tā pārņems kontroli pār personu, viņu motivāciju un dominēs, lai organizētu un mobilizētu organismu, lai to apmierinātu.
e) Frustrācija, apmierinot dažādas vajadzības, rada draudus organismam, un tie rada trauksmes reakciju organismā un mobilizē to.
Maslovas teorijas kritika
Ir kritizēta arī Maslovas piramīdas teorija. Autori, piemēram, Wahba un Bridwell (1976), publicēja publikāciju par vajadzību hierarhijas teoriju.
Kritika tika vērsta tieši uz hierarhijas kārtību, jo teorijas galvenais aspekts ir tas, ka ir nepieciešams izpildīt dažas vajadzības, lai attīstītu šādu.
Tomēr šie autori (un citi, kas arī to apšaubīja) uzskata, ka piramīdas kārtība nav nepieciešama, ja tiek apmierinātas vajadzības un ka indivīds varētu mēģināt apmierināt dažādas vajadzības vienlaicīgi.
Citi autori uzskata, ka piramīdas nav nemainīgas un ka tas ir atkarīgs no kultūras, lai noteiktu vajadzību vai citu pozicionēšanu hierarhijas secībā.
Pašrealizēto cilvēku raksturojums
No pētījumiem, kas veikti ar motivācijas teoriju un vajadzību hierarhiju, lai meklētu pašrealizāciju kā galīgo nepieciešamību, Maslova izveidoja virkni pazīmju, ko uzrādīja pašrealizētie cilvēki.
Viņa teorijas galvenais jēdziens ir pašrealizācija. Viņš to definē kā "cilvēka potenciāla realizāciju, lai kļūtu pilnīgi cilvēks, lai kļūtu par visu, ko cilvēks var būt, apsver pilnīgas identitātes un individualitātes sasniegšanu" (Maslow, 1968).
Apmēram 16 iezīmes, ko šie cilvēki rādīs (tikai daži ir tie, kas spēj to sasniegt):
1. Esiet reāli par dzīvi un efektīvu realitātes uztveri
2. Pieņemiet, akceptējiet citus un apkārtējo pasauli, tas ir, pret viņiem, citiem un dabu
3. Tie ir spontāni, vienkārši un dabiski
4. Problēmas, kas pārsniedz jūsu tūlītējās vajadzības, rodas
5. Privātuma nepieciešamība, bet arī vientulība
6. Tās ir neatkarīgas, autonomas
7. Dziļi un bez stereotipiem pasaules skatījums
8. Viņi var dzīvot garīgā pieredzē
9. Viņi uztur dziļas un intīmas attiecības ar citiem
10. Viņi identificējas ar cilvēci
11. Tie ir radoši cilvēki
12. Tās uztur demokrātiskas attieksmes un vērtības
13. Nesajauciet līdzekļus ar galiem
14. Humora izjūta bez nežēlības
15. Tie ir sociāli nekonformisti
16. Nepieciešamība pēc pārpasaulības, tas ir, veicināt cilvēci
Maslova savā teorijā nepaskaidro pārpasaulības dziļumu, ņemot vērā, ka maz cilvēku spēj to sasniegt.
Lai Maslow apmierinātu šīs vajadzības un visas motivācijas, kas viņus ieskauj, ir impulss, kas liek cilvēkiem attīstīties dažādās dzīves jomās un attīstīt savu personību.
Ja cilvēks nespēj tos apmierināt, viņš ir neapmierināts, jo viņam rodas nomācošas un savtīgas jūtas. Persona stagnējas tajā posmā, kas neatbilst prasībām.
Ideāls ir panākt pašrealizāciju, piramīdas pīķi, kas ļauj personai attīstīties un izvērst pilnu potenciālu. Tomēr ļoti maz to sasniedz.
Ko jūs domājat par cilvēku vajadzībām? Vai jūs domājat, ka Maslovas piramīda ir reāla??
Atsauces
- Camacho, J. C. (2016). Neuromarketing un tās saistība ar Abraham Maslow vajadzību hierarhiju. Akadēmiskais žurnāls: iemaksas ekonomikā.
- Elizalde, A., Martí, M., Martínez, F. (2006). Kritisks pārskats par debatēm par cilvēka vajadzībām no personas centrētās pieejas. Polis, 5, 15.
- Mayor, L., Tortosa, F. (2006). Trešais spēks: humanistiskā psiholoģija. In Tortosa, F. Y Civera, C. Psiholoģijas vēsture, 419-429. McGraw kalns.
- Vázquez Muñoz, M. P., Valbuena de la Fuente, F. Abraham Maslow vajadzību piramīda. Madrides Complutense universitātes Informācijas zinātņu fakultāte.