Kopīgot:
Kas ir instrumentālās vērtības? (Ar piemēriem)
The instrumentālās vērtības ir tie konkrētie veidi, kā persona kādu laiku izmanto vēlamā mērķa sasniegšanai. Tie ļauj apmierināt cilvēku vajadzības un ir sociāli pieņemti apstākļi.
70-to gadu sākumā sociālais psihologs Milton Rokeach noteica, ka, apsverot to, kas viņiem jādara un ko viņi var darīt, cilvēki domā citādi, un izveidoja aptauju par vērtībām, kurām ir viņa vārds.
Rokeach secināja, ka tad, kad cilvēki domā par galiem, viņi pieņem iekšējās vērtības kritēriju (ti, to pastāvīgās vērtības), bet, kad viņi domā par līdzekļiem, lai sasniegtu mērķi, tie kā kritēriju piemēro instrumentālo vērtību..
Piemēri
Vērtības atspoguļo domāšanas un rīcības veidus personiskajā un sociālajā līmenī, kā arī vada cilvēku uzvedību uz labo un slikto, vēlamo un nevēlamo.
Ņemot vērā Rokeach aptaujā noteiktās vērtības, uzskaitīti šādi piemēri.
Tās ir instrumentālas vērtības, ko izmanto, lai piekļūtu gala vērtībām, kas ir mērķi, ko cilvēks vēlas sasniegt.
Darbs
Darba ņēmēja būtība ir instrumentāla vērtība, kurai var būt jābūt pieejamām tādām termināla vērtībām kā profesionāls panākums.
Neatlaidība
Būt neatlaidīgam var būt piekļūt gala vērtībai, piemēram, sasniegt augstus mērķus.
Līdzjūtība
Jauki draugi var būt noderīgi.
Izcilība
Izcilība var kalpot kā veiksmīgāka gan personīgi, gan profesionāli.
Plašs prāts
Atsevišķās dzīves jomās jūs varat būt atvērts. Piemēram, seksā, kad runa ir par citiem cilvēkiem, bet ne tad, kad runa ir par saviem bērniem vai radiniekiem.
Vairāk kompetentu, ja ir motivācija
Ja personai patīk tas, ko viņš dara vai vajag, lai iegūtu darbu vai veicinātu darbu, viņš darbojas pēc iespējas efektīvāk, lai sasniegtu šo mērķi un kļūtu konkurētspējīgāks nekā citi darbinieki, kas tiecas uz to pašu darbu.
Liecības demonstrēšana
Daudzas reizes cilvēki ir ļoti sausi, demonstrējot mīlestību pret citiem.
Piemēram, tēvs var nebūt ļoti sirsnīgs ar saviem bērniem, bet ar saviem mazbērniem viņš kļūst par ļoti sirsnīgu personu, kas pieļauj uzvedību, ko viņš izmantoja, lai pārmācītu savus bērnus. Šī vērtība norāda, ka jūs neesat sirsnīgs ar visiem cilvēkiem vai visos apstākļos.
Tīrīšana
Iespējams, ka daži cilvēki ir veikuši un tīri noteiktās vietās ar noteiktiem uzvedības noteikumiem, jo, ja tie ir netīri vai nav kārtīgi, viņi nevarēja piekļūt vietnei vai palikt tajā.
Drosme
Persona, kas tiek uzskatīta par gļēveli, var kaut kādā brīdī drosmīgi reaģēt, aizstāvot savus politiskos, reliģiskos vai morāles principus, vai rīkoties ar drosmi un apņēmību, pamatojoties uz viņu ekonomiskajām vai ģimenes interesēm.
Rādīt mīlestību
Laikā, kad iekarot meiteni vai zēnu, daži mēģina būt jauki, un viņi kļūst par mīlīgiem un jaukiem cilvēkiem, lai gan tas nav pastāvīgs uzvedība.
Piedod citiem
Lai atrisinātu ģimenes vai biznesa strīdu, cilvēkiem ir jāpārvērš lapa par augstākām interesēm: viņiem ir piedot citiem, kas ir cietuši vai uzbruka viņiem.
Noderīga
Iespējams, ka persona ne vienmēr ir bijusi noderīga, it īpaši mājās, bet, dzīvojot kopā ar citiem cilvēkiem, šī rīcība tiek mainīta maksājumā vai maksājumā par sniegto pakalpojumu..
Atsauces
- Abbarno G, John M (2015): raksturīgas un instrumentālas vērtības. Amerikas Universitātes preses izdevums. Izgūti no books.google.co.ve
- Dewey, John (1939). Vērtēšanas teorija. Čikāgas preses universitāte. Izgūti no books.google.co.ve
- Flīzes, Marija; Oberdiek, Hans (1995). Dzīvošana tehnoloģiskajā kultūrā. Routledge. Izgūti no books.google.co.ve
- Zimmerman, Michael. "Intrinsic vs Ārējā vērtība ". Zalta, Edvards N. Filozofijas Stanfordas enciklopēdija. Izgūti no books.google.co.ve
- instrumentālā vērtība Konsultējas ar oxfordreference.com
- Organizatoriskā uzvedība Konsultējas ar cursoco.weebly.com
- Instrumentālās vērtības: definīcija un piemēri. Konsultē studijas.com
- Būtiska un instrumentālā vērtība. Konsultējas ar thinkco.com