Kopīgot:
Kas ir sociālais process? Raksturlielumi un veidi
The sociālie procesi ir dažādi veidi, kā mainās vai tiek saglabātas kultūras un sociālās organizācijas. Vai konsekventas vēsturiskas pārmaiņas sabiedrībā vai sociālajā iestādē ir raksturīgas sociālās mijiedarbības formas.
Sociālās mijiedarbības ir savstarpējas attiecības, kas ne tikai ietekmē indivīdus, kas mijiedarbojas, bet arī attiecību kvalitāti..
Sociālā mijiedarbība attiecas uz visu veidu sociālajām attiecībām; dinamiskas sociālās attiecības, kas pastāv starp grupām vai indivīdiem.
Sociālās mijiedarbības ir vispārēji procesi starp diviem vai vairākiem cilvēkiem, kuros notiek būtiska saskarsme un kā rezultātā viņu uzvedība tiek mainīta vai mainīta. Kad iesaistās cilvēki un viņu attieksme, process kļūst sociāls.
Šos procesus var klasificēt pēc noteiktām bāzēm; visizplatītākais ir klasificēt tos pēc to būtības: negatīvi sociālie procesi un pozitīvi sociālie procesi.
Sociālais process ir veids, kādā grupas dalībnieku attiecības (kad tās sanāk kopā) iegūst atšķirtspēju.
Šie procesi nozīmē dažādus mijiedarbības veidus starp indivīdiem vai grupām, ieskaitot sadarbību, konfliktus, sociālo diferenciāciju un integrāciju, attīstību utt..
Sociālā procesa raksturojums
Lai process būtu sociāls, sociālās mijiedarbības formas ir jāatkārto atkārtoti. Sociālie procesi attiecas uz veidiem, kā indivīdi un grupas mijiedarbojas un veido sociālās attiecības.
Ir vairākas sociālās mijiedarbības formas, piemēram, sadarbība, konflikti un konkurence.
Lai to varētu raksturot kā sociālu procesu, pārmaiņām jābūt noturīgām sabiedrībā laika gaitā.
Lai gan daudzi no šiem procesiem jau ir noteikti, sadarbība, konkurence un konflikti ir trīs stabilākie procesi sabiedrībā.
Pēc definīcijas katrs sociālais process ir jāuzskata par sabiedrības indivīdu mijiedarbību.
Šie procesi var būt gan pozitīvi, gan negatīvi. Tos sauc par asociatīviem tiem, kas noved pie pozitīviem un atšķirīgiem rezultātiem tiem, kas rada negatīvus elementus.
Veidi
Lai gan ir simtiem sociālo procesu, daži no viņiem pastāvīgi parādās sabiedrībā. Šie fundamentālie procesi ir socializācija, sadarbība, konflikti, konkurence un asimilācija.
1. Sadarbība
Sadarbība ir viens no sabiedriskās dzīves elementārajiem procesiem. Tas ir sociālā procesa veids, kurā divi vai vairāki cilvēki kopīgi strādā, lai sasniegtu kopīgu mērķi. Tā ir sociālās mijiedarbības forma, kurā visi dalībnieki gūst labumu, sasniedzot savus mērķus.
Svarīga loma personisko attiecību uzturēšanā un starptautisko programmu veiksmīgā darbībā.
Indivīdiem vajadzētu ne tikai veidot grupas, bet arī sadarboties savā starpā, lai sasniegtu savus mērķus.
Piemēri
Kad divi vai vairāki cilvēki strādā kā komanda, lai sasniegtu kaut ko, ko viņi sadarbojas. Sporta komandas ir skaidrs sadarbības piemērs, jo visi dalībnieki strādā kopā, lai uzvarētu.
Tāpat sadarbība ir arī bizness. Šajā gadījumā indivīdi sadarbojas, lai pārdotu produktu vai piedāvātu pakalpojumu. Vēl viens sadarbības veids būtu ģimenes veidošana, jo divi cilvēki sanāk kopā, lai dalītos ar laiku un pieredzi.
2 - Naktsmītnes
Lai dzīvotu, jums ir jāzina, kā pielāgot. Tas var notikt divos veidos: adaptācijā un izmitināšanā.
Lai gan pielāgošanās attiecas uz bioloģiskās pielāgošanās procesu, izmitināšana nozīmē sociālo korekciju. Tas vienmēr notiek pēc konflikta radīšanas, lai mēģinātu to atrisināt.
Nakšņošana ir cilvēku savstarpējās korekcijas sasniegšana, kas ļauj viņiem rīkoties kopā sociālā situācijā.
To var sasniegt cilvēks, iegūstot jaunus uzvedības, ieradumu vai attieksmju modeļus, kas tiek pārraidīti sociāli.
Piemēri
Galvenokārt tā ir zemapziņas aktivitāte, jo jaundzimušā bērns pēc savas ģimenes, kastas, skolas, kaimiņattiecību vai spēļu grupas bezatbildīgā veidā pielāgojas.
Bet dažreiz indivīdi vai grupas apzināti mēģina izmitināt. Kad divas grupas noslēdz paktu, lai izbeigtu karu, tās ir apmetušās.
Vēl viens piemērs šajā gadījumā ir tad, kad arodbiedrības atstāj streiku pēc vienošanās ar vadību.
Sabiedrības konflikti ir neizbēgami un neviena sabiedrība nevar darboties pareizi, ja tāds ir.
Tāpēc cilvēkiem ir jācenšas atrisināt problēmas; Izmitināšana ir panākumu atslēga.
3. Asimilācija
Tas ir process, kurā cilvēki, kas pieder pie dažādām kultūrām, sanāk vienā. Veiksmīga asimilācija ietver divu vai vairāku struktūru pilnīgu apvienošanu vai apvienošanu vienā elementā.
Sociālajās attiecībās tas nozīmē, ka izzūd kultūras atšķirības starp atšķirīgām grupām; Tiek absorbētas jaunas tradīcijas un attieksme. Tas ir lēns un pakāpenisks process.
Piemēri
Skaidrs piemērs ir tas, kad indiāņi pieņēma baltās kultūras elementus, atsakoties no savām kultūrām.
Vēl viens asimilācijas gadījums rodas tad, kad vīri un sievas ar atšķirīgu pieredzi veido vienotu interesi un mērķi.
Šis termins attiecas arī uz imigrantu vai etnisko minoritāšu uzņemšanu sabiedrībā, kas to saņem..
4. Konkurss
Tas ir negatīvs sociālais process un sociālās cīņas elementārākā forma. Tas notiek tad, kad ir nepietiekams daudzums, ko vēlas cilvēki, tādā nozīmē, ka ne visi var saņemt vajadzīgo summu.
Cilvēki var sacensties par varu, slavu, pāriem, naudu, luksusa precēm vai kaut ko citu, kas nav viegli pieejams. Tā var būt ekonomiska, sociāla, politiska vai rasiska vai kultūras.
Konkurence ir atrodama visās sabiedrībās; Tā ir cīņa vai konkurence, lai iegūtu kaut ko, kas nav pietiekamā apjomā, lai apmierinātu pieprasījumu. Tas ir universāls un bezpersonisks.
Piemēri
Jebkurā sabiedrībā parasti ir vairāk cilvēku, kas vēlas darbu, kurā ir pieejamas darba vietas; tāpēc pastāv konkurence, lai iegūtu pieejamās pozīcijas.
Turklāt jau strādājošo vidū ir konkurence, lai veicinātu un sasniegtu labākas pozīcijas.
5 - Konflikts
Tas ir vispārējs negatīvs cilvēku attiecību sociālais process. Konflikts notiek, ja konkurentu uzmanība tiek pievērsta konkurencei.
Tā ir pretēja sadarbībai, jo tas ir process, kas meklē atlīdzību, likvidējot vai vājinot konkurenci.
Šis process ir vērsts arī uz vienu mērķi, bet atšķirībā no konkurences un sadarbības tā cenšas panākt tās mērķi, neitralizējot citus, kas arī to meklē..
Tas ir apzināts mēģinājums pretoties, pretoties vai piespiest citu gribasspēku.
Piemēri
Tā pastāv visos laikos, tiek uzskatīts, ka galvenais konflikta cēlonis ir cīņa par visdziļāko eksistenci un izdzīvošanu. Taču atšķirība attieksmē, centienos un ideālos arī rada konfliktus.
Sociālās pārmaiņas var izraisīt konfliktu. Ja kāda sabiedrības daļa nemainās ar citu pušu veiktajām izmaiņām, pastāv kultūras aizkavēšanās, kas noved pie konfliktiem. To apliecina pastāvīgais konflikts starp veco un jauno paaudzi.
Vēl viens piemērs rodas, ja grupa vai persona iznīcina pretinieku, lai nodrošinātu mērķi; Tas attiecas uz diktatūrām, revolūcijām un kariem. Rasisms ir arī sociālā konflikta veids.
Atsauces
- Sociālie procesi. Izgūti no yourarticlelibrary.com
- Sociālais process Atgūts no merriam-webster.com
- Sociālā mijiedarbība un sociālais process (2014). Izgūti no slideshare.com
- Sociālie procesi. Izgūti no study.com
- Ko jūs domājat ar sociālo procesu? Saturs iegūts no
- Sociālais process Izgūti no vārdnīcas.com