Kas ir neoklasicisma administrācijas teorija?



The Klasiskā teorija administrācijā organizācijās noteica pamatjēdzienus un pamatprincipus, piemēram, lineāro vai funkcionālo struktūru, darba racionalitāti un departamenta izveidi.

Neskatoties uz izmaiņām un sasniegumiem un pēc jaunu noteikumu ieviešanas, šie jēdzieni šodien paliek kā galvenie administrācijas pīlāri vispārējā līmenī.

Neoklasicisma skola, kas nav tālu pret šiem un citiem jēdzieniem, tos turpina un pilnveido, meklējot papildu metodes tiem, kurus jau ir piedāvājuši prekursori kopš 20. gadsimta sākuma..

Šīs skolas pieaugums notika no 1930. līdz 1948. gadam, ti, starp lielo ekonomisko depresiju un Otrā pasaules kara beigām.

Šī globālā ekonomiskā situācija pavērusi pasaules mērogā jaunas iezīmes, kas būtu jāpārbauda, ​​jāanalizē un jāpielāgo jaunie uzņēmumi, kas sāka parādīties.

Šis jaunais scenārijs papildus parastajam efektivitātes meklējumam paredzēja lielāku ražošanas procesu automatizāciju un līdz ar to arī darbaspēka izmantošanas samazināšanos, kā arī organizāciju skaita palielināšanos un minēto personu horizontālo izaugsmi. organizācijām, kam tagad ir vairāki mērķi.

Bija nepieciešams definēt jauno administratoru lomu un tas bija neoklasicisma teorijas priekšmets.

Neoklasicisma vadības teorijas galvenās iezīmes

Saprotams kā sociāla darbība, administrācija, iespējams, atradīsies domu un teoriju straumēs, kas atšķiras atkarībā no vēsturiskā brīža, kad pasaule iet cauri..

Neoklasicisma teorijas gadījumā tās bija tās galvenās iezīmes:

1. Pragmatisks

Galvenais mērķis ir pragmatisms un konkrētu rezultātu meklēšana administrācijas veikšanā, un tas tiek izmantots administrācijas teorētiskajās koncepcijās..

2 - stiprināšana

Iepriekšējos klasiskos postulātus lielā mērā izmanto neoklasicitāte, mainās un pārstrukturē atbilstoši jaunajām realitātēm, lai administrācijai sniegtu lielāku precizitāti un konsekvenci, lai padarītu to plašāku un elastīgāku..

3- Principista

Neoklasicisma akcentē vispārējos administrācijas principus kā padotnieku darba plānošanu, organizēšanu, virzību un kontroli.

4. Rezultāts

Metodēs un zinātniskās pārvaldes ierosinātā darba racionalizācijā uzsvars tika likts uz neoklasicisma, kas koncentrējās uz mērķu orientāciju un rezultātu meklēšanu..

5- eklektika

Lai gan tie ir balstīti uz klasisko teoriju, neoklasicikumi no tā un citas teorijas ņem tikai to, ko uzskata par noderīgiem un patiesiem..

Iemesli neoklasicisma administrācijas teorijai

Kā minēts iepriekš, pasaule krasi un galīgi mainījās pēc vairākiem notikumiem, kas iezīmēja 20. gadsimta sākumu. To vidū var uzskaitīt:

  • Otrais pasaules karš
  • Amerikas Savienoto Valstu pieņemtais ekonomiskais spēks
  • Ekonomiskās koncentrācijas akcentēšana
  • Strauja tehnoloģiskā attīstība

Šī jaunā realitāte un tās īpašības lika administrācijai ciest no pielāgojumiem, piemēram:

  • Tehniski pielāgojumi, kas atbilst tehnoloģiskajām izmaiņām.
  • Tehniskie pielāgojumi, kas atbilst sistēmu automatizācijai.
  • Procedūru un direktīvu pielāgošana, kas atbilst organizācijas jaunajiem mērķiem.
  • Jaunas kontroles, kas pielāgotas jaunajām struktūrām.
  • Departamentācijas principu radīšana vai modernizācija, kas atbilst organizāciju jaunajai daudzfunkcionalitātei.

Neoklasicisma administrācijas teorijas galvenie ieguldījumi

Neoklasicisma teorija apspriež un atjaunina tādus terminus kā efektivitāte, efektivitāte, centralizācija pret decentralizāciju vai autoritāti un atbildību.

Tajā arī definēta kontroles joma, kas ierobežo pakļauto personu skaitu vienam priekšniekam, kā arī organizācijas diagrammas un funkciju, autoritātes un atbildības rokasgrāmatu svarīgumu un piemērotību kā pamatinstrumentus jaunu organizāciju strukturēšanai..

Administrācija pēc mērķa (APO) ir neoklasicisma ieviestā koncepcija, kas pat šodien pārvalda lielāko daļu lielo organizāciju visā pasaulē..

Tas ir dinamisks process, kurā visi organizācijas līmeņi (vadītāji, direktori un padotnieki) identificē mērķus, definē un izplata pienākumus un izstrādā stratēģijas, lai panāktu atbilstību.

Saskaņā ar šo shēmu tiek noteikti darbības standarti, kas vēlāk tiks izmantoti objektīvam novērtējumam, salīdzinot sasniegtos rezultātus ar gaidāmajiem.

ACME modelis (pēc Konsultāciju vadības vai inženieru asociācijas saīsinājumiem) ir vēl viens labs neoklasicisma organizatoriskās struktūras modeļa piemērs..

Darbs tika saukts par "Noteikumiem par funkcionālo darbību un uzņēmuma vadības elementu attiecībām", un tas joprojām ir spēkā mūsu dienās.

Šī darba piedāvātā shēma ietver visas galvenās pārvaldes jomas: pētniecība un izstrāde, ražošana, mārketings, finanses un kontrole, sekretariāta un juridiskie, personāla vadība un ārējās attiecības.

Galvenie neoklasicitātes administrācijas teorijas eksponenti

Peter F. Drucker

Druckers uzskatīja neoklasicisma teorijas tēvu. Viņš aizstāvēja vadības jēdzienu ar tādiem mērķiem un izdomātajām frāzēm kā "privatizācija" un "zināšanu darbinieks"..

Viņš ieskatījās, cik liela nozīme ir rūpniecības organizācijām sabiedrībā, pat vairāk ietekmīga nekā Baznīca vai pati valsts..

Viņš ir atzīts par spēju apvienot teorētisko ar praktisko, analītisko un emocionālo, privāto un sociālo administratīvās vadības pētījumu..

Harold Koontz

Viņš bija lielāko un nozīmīgāko Ziemeļamerikas uzņēmumu konsultants Ziemeļamerikā un līdzautors kopā ar grāmatu "Vadības principi", kas tika uzskatīts par stūrakmeni mūsdienu administrācijas pētījumā, kopā ar Cirilu J. O'Donnelu..

Viņš savu pieeju balstīja uz cilvēka attiecībām, kuras princips - viņš teica - ir „pārvaldīt tactfully”.

Ernest Dale

Vācu ekonomists, dzimis 1917. gadā, attīstīja empīrismu pārvaldē, kas nosaka, ka profesijas īstenošana ļauj pareizi pieņemt lēmumus konjunktūras momentos.

Citi nosaukumi, kas doti neoklasicisma administrācijas teorijai

  • Darbības skola
  • Administratīvā procesa skola
  • Universālistu pieeja administrācijai

Atsauces

  1. Administratīvās teorijas Atgūts no admonteorias2012.blogspot.com.ar
  2. Neoklasicisma teorija Peter Drucker. Atgūts no teoadministrativas1.blogspot.com.ar
  3. Neoklasiskā ekonomika. Izgūti no es.wikipedia.org
  4. María Andrea Castillo un Xavier Saldaña (2013). Neoklasicisma administrācijas teorija. César Vallejo universitāte. Atgūts no en.calameo.com
  5. Francisco Velásquez Vásquez (2002). Skolas un administratīvās domāšanas interpretācijas. Atgūts no scielo.org.co.