4 galvenie tiesiskuma veidi

The tiesiskuma veidiem Mūsdienās visizplatītākais ir izplatīšanas, procesuālais, attaisnojošais un atjaunojošais taisnīgums.

Katrs no šiem veidiem cenšas regulēt veidu, kādā cilvēki savstarpēji mijiedarbojas sabiedrībā. Tādā veidā, ja persona nedarbosies piesardzīgi, viņš tiks tiesāts ar viena no tiesiskuma formām..

Tiesiskumu definē kā koriģējošu darbību, kas tiek veikta saskaņā ar likuma prasībām. Iespējams, ka daži no likumiem, ar kuriem tiek īstenota taisnība, sakņojas grupas normās un sociālajā vienprātībā.

Tomēr neatkarīgi no likumu izcelsmes, taisnīgums nodrošina to ievērošanu un taisnīgu attieksmi pret visām personām.

Tiesas izskatītie jautājumi ir dažāda veida, tāpēc ir dažādi jautājumi, ar kuriem tos risināt. Katram ir nozīmīga ietekme uz to, kā darbojas valsts tiesu sistēma.

Tādā veidā tiesiskums ietekmē visu pasaules valstu attiecības politiskā, sociālekonomiskā, civilā un krimināllietā (Fraedrich, Ferrell, & Ferrell, 2009).

Galvenie tiesiskuma veidi

Ir četri taisnīguma veidi, uz kuriem cilvēki var pārsūdzēt, ja viņi uzskata, ka viņu fiziskā, morālā vai emocionālā integritāte ir pārkāpta (Minds, 2016). Tie ir norādīti zemāk:

1 - Izplatīšanas taisnīgums

Izplatīšanas taisnīgumu sauc arī par ekonomisko taisnīgumu. Tas rūpējas par to, lai visiem sabiedrības locekļiem būtu taisnīgi.

Tas nozīmē, ka tas nodrošina, ka katram indivīdam ir pieejami resursi, kas nepieciešami pienācīgas dzīves nodrošināšanai. Šajā ziņā sadales taisnīgums ir tāds, kas ir atbildīgs par labklājības taisnīgu sadali.

Tomēr, lai gan daudzi cilvēki piekrīt, ka labklājība ir jāsadala taisnīgi, šajā jautājumā ir daudz domstarpību.

Tas notiek tāpēc, ka ir grūti noteikt, cik lielā mērā katram indivīdam vajadzētu būt godīgam (Ghai, 2016).

Daži kritēriji, kuru mērķis ir noskaidrot šo jautājumu, ir vienlīdzība, vienlīdzība un nepieciešamība. Ja pašu kapitāls nozīmē, ka indivīdam piešķirtā atlīdzība ir līdzvērtīga darbam, ko viņš ieguldījis, lai to iegūtu; vienlīdzība nozīmē, ka visiem cilvēkiem ir jāiegūst tāds pats daudzums neatkarīgi no viņu ieguldījuma; un nepieciešamība nozīmē, ka cilvēkiem, kuriem tas visvairāk nepieciešams, vajadzētu saņemt vairāk, un tiem, kam tas ir nepieciešams, vajadzētu saņemt mazāk.

Lai saglabātu sabiedrības stabilitāti un savu biedru labklājību, būtiska ir resursu taisnīga sadale vai sadales taisnīgums. Ja tas netiek pareizi izpildīts, var tikt novērsti vairāki konflikti (Maiese, 2003).

2 - Procesuālā taisnīgums

Procesuālā taisnīgums ir tāds, kas attiecas uz lēmumu pieņemšanu un to, kas no tiem ir taisnīgi īstenots, nodrošinot, ka visi indivīdi saņem viņu pelnīto attieksmi.

Saskaņā ar šāda veida tiesiskumu visiem indivīdiem ir jāievēro noteikumi objektīvi un konsekventi, lai tos varētu apstrādāt bez jebkāda veida aizspriedumiem, ja viņi komentē kādu nenovēršamību..

Personām, kas atbild par procesuālās taisnīguma nodrošināšanu, jābūt objektīvām. No otras puses, cilvēkiem, kas tiek apsūdzēti par šāda veida tiesu, ir jābūt sava veida pārstāvībai, lai varētu iejaukties lēmumu pieņemšanas procesā..

Kā piemēru var minēt sabiedrības līdzdalību vietējās valdības instancēs, kad tā vēlas pieņemt kādu lēmumu, kas var ietekmēt pilsoņus.

Ja cilvēki uzskata, ka lēmumu pieņemšanas process tiek veikts taisnīgi, viņi, visticamāk, pieņems lēmumu, pat ja viņi tam nepiekrīt..

Tomēr godīgu procesu īstenošana ir ļoti pretrunīgs jautājums, jo, lai pieņemtu jebkādu lēmumu, vienmēr jāietver sarunas, starpniecība, šķīrējtiesas process un izlemts, un tas ne vienmēr ir viegls uzdevums (Ololube, 2016).

3 - Attaisnojošs taisnīgums

Attaisnojošs taisnīgums liek domāt, ka cilvēki ir pelnījuši, lai pret viņiem izturētos tāpat kā pret citiem. Tā ir atpakaļejoša pieeja, kas attaisno sodu kā atbildi uz ļaunprātīgu iepriekšēju attieksmi.

Atgādinošā taisnīguma galvenā ideja ir tā, ka agresors ar savu uzvedību mēdz negodīgi gūt labumu, un tāpēc ir jāpiemēro sods, lai līdzsvarotu situāciju..

Citiem vārdiem sakot, tie, kas neievēro noteikumus, ir jāiesniedz taisnīguma priekšā, un viņiem ir jārīkojas savās darbībās.

Jēdziens par cilvēku atturēšanu no dažu noziegumu izdarīšanas ir arī svarīga ideja par attaisnojošu taisnīgumu.

Tādējādi tiek uzskatīts, ka, pakļaujot sodu, kas var tikt saņemts par likuma pārkāpumu, ir pietiekami atturēt personu no šāda pārkāpuma izdarīšanas..

Turklāt attaisnojošais taisnīgums ir ne tikai atbildīgs par vietējo, valsts vai valsts tiesību aktu ievērošanas nodrošināšanu.

Tam ir arī būtiska loma saskaņā ar starptautiskajiem tiesību aktiem. Tādā veidā tai ir jāreaģē arī uz cilvēktiesību ievērošanu un cita starpā sodīt kara noziegumus.

4 - Atjaunojošais taisnīgums

Lai gan attaisnojošais taisnīgums ir vērsts uz normas pārkāpēja sodīšanu, atjaunojošā taisnīgums ir vērsts uz cietušā labklājības nodrošināšanu.

Šajā ziņā daudzi cilvēki labprātāk atbalsta atjaunojošo tiesiskumu, jo tas ir vērsts uz labklājības un miera atgriešanu uz precīzu indivīdu, nevis uz valsti..

Atjaunojošais taisnīgums ir saistīts ar cietušo "brūču" dziedināšanu, kā arī likuma pārkāpēju ievērošanu, lai tie ievērotu. Būtībā cenšas novērst starppersonu attiecībām un sabiedrībai nodarīto kaitējumu.

Šāda veida tiesiskuma jomā upuriem ir būtiska loma taisnīguma virzienā, norādot, kādi būtu to likumu atbildīgie un pienākumi, kuri pārkāpuši likumu..

No otras puses, pārkāpēji ir motivēti saprast zaudējumus, ko viņi nodarījuši saviem upuriem, un iemeslus, kāpēc viņi būtu atbildīgi par šo kaitējumu..

Atjaunojošā taisnīguma mērķis ir līdzsvarot attiecības sabiedrībā un novērst noteiktu kaitīgu situāciju rašanos nākotnē.

Valsts līmenī šo procesu pārvalda, izmantojot starpniecības programmas starp upuriem un likumpārkāpējiem.

No otras puses, starptautiskā līmenī atjaunojošais taisnīgums parasti ir jautājums par patiesības institucionalizāciju, izmantojot samierināšanas komisijas..

Atsauces

1. Fraedrihs, J., Ferels, L., un Ferrels, O. (2009). Tiesiskums. J. F. Ferrell, Uzņēmējdarbības ētikas 2009 atjaunināšana: ētikas lēmumu pieņemšana un lietas (159. lpp.). Masons: Dienvidrietumi.
2. Ghai, K. (2016). Tieslietu veidi. Izgūti no 2. Ekonomikas taisnīgums: yourarticlelibrary.com
3. Maiese, M. (2003. gada jūlijs). Beyond Intractability. Saturs iegūts no tiesiskuma veidiem :yondintractability.org
4. Minds, C. (2016). Prāta maiņa. Izgūti no četriem tiesiskuma veidiem: changingminds.org
5. Ololube, N. P. (2016). Procesuālā taisnīgums. N. P. Ololubī, Organizācijas tiesiskuma un kultūras pētījumu rokasgrāmata augstākās izglītības iestādēs (7. - 8. lpp.). Hershey: Informācijas zinātne.