Sociālā līdzsvara koncepcija, mehānismi un piemērs



The esociālo līdzsvaru tā ir koncepcija, kas dzimusi ekonomikā un socioloģijā. Vispārīgi runājot, tā ir sistēma, kurā komponenti saglabā līdzsvarotu pozīciju, nepastāvot lielai nevienlīdzībai, kas var būt konfliktu avots..

Sociālā aspektā tas nozīmē divus atšķirīgus elementus. Pirmais, iekšējais līdzsvars, kas notiek grupas iekšienē. Otrais veids ir ārējais līdzsvars, kas notiek starp dažādām grupām. Ja sabiedrība sasniedz abus mērķus, līdzāspastāvēšana kļūst vienkāršāka.

Ir dažādi mehānismi, lai panāktu sociālo līdzsvaru. Parasti administrācijas tos pilnvaro, lai gan pilsoniskā sabiedrība aktīvi piedalās arī nelīdzsvarotības risinājumu meklēšanā. Viens no klasiskajiem šo mehānismu piemēriem ir iespējas sociāli uzlabot izglītību.

Pēdējos gados, ņemot vērā tehnoloģiskās pārmaiņas un ekonomiskās krīzes sekas, ir ierosināti jauni mehānismi, lai panāktu līdzsvaru. Pazīstamākie un dažās valstīs pārbaudītie ir tā sauktie vispārējie ienākumi.

Indekss

  • 1 Koncepcija
    • 1.1 Iekštelpu un āra līdzsvars
    • 1.2. Negodīga situācija
    • 1.3. Kropļojumi
  • 2 Sociālā līdzsvara mehānismi
    • 2.1. Tirgus ierobežojumi
    • 2.2 Izglītība un sociālais lifts
    • 2.3 Bezdarba subsīdijas
    • 2.4 Likumdošana pret diskrimināciju
    • 2.5 Labklājības pārdale
  • 3 Piemērs
  • 4 Atsauces

Koncepcija

Sociālo līdzsvaru amerikāņu sociologs Talcott Parsons definēja kā sistēmu, kurā dažādas sabiedrības grupas, kas ir sabiedrības daļa, saglabā ienākumu un iemaksu līdzsvaru..

Daudziem zinātniekiem šis līdzsvars ir ideāls stāvoklis, lai gan patiesībā tas ir grūti sasniedzams; jebkurā gadījumā tai ir jācenšas to sasniegt. Pretējā gadījumā liela nelīdzsvarotība var izraisīt spriedzi, revolūciju vai karus.

Iekštelpu un āra līdzsvars

Termins minētais līdzsvars notiek divās dažādās jomās. Tādējādi sociologi runā par iekšējo līdzsvaru, kas notiek starp konkrētas grupas locekļiem; un ārpus tās, kas parādās starp dažādām sociālajām grupām.

Katrā grupā veidojas līdzsvars starp divām tendencēm: katra dalībnieka iemaksas un ieguvumi, ko katrs saņem. Ja abu aspektu līdzsvars ir pareizs, grupa strādās bez problēmām. No otras puses, ja kāds sniedz daudz vairāk, nekā viņš saņem, spriedze neizbēgami uzplauks.

Daļa no problēmām parādās, kad kāds indivīds - vai kāda grupa, ja mēs runājam par ārējo bilanci - vēlas iegūt daudz vairāk, nekā tas atbilstu viņu ieguldījumam. Šādā veidā tiek izveidotas dažādas klases, pamatojoties uz to, ko katrs izraksts no grupas.

Negodīga situācija

Grupas vai indivīdi, kas pārņem vairāk nekā viņu taisnīgā daļa, izraisa negodīgu reakciju. Tikai augstāko iestāžu darbība, neatkarīgi no tā, vai uzņēmums vai valsts, var labot radīto situāciju.

Jāatceras, ka vismazāk labvēlīgo locekļu spriedze, pat ja visi rīkojas saskaņā ar noteikumiem, būs parasta. Ja šīs reakcijas ir ļoti intensīvas, tās var izsaukt revolūcijas vai sociālas paradigmas vardarbīgas izmaiņas.

Tādā veidā vienīgais veids, kā saglabāt sociālo mieru, ir tas, ka katra persona vai grupa var saņemt pietiekami daudz, lai viņu dzīve būtu cienīga..

Kropļojumi

Galu galā, sociologi norāda, ka sociālajām grupām (vai klasēm) ir līdzīga uzvedība kā indivīdiem. Ir daži ar savtīgu rīcību, kas neuztraucas par sociālā līdzsvara izjaukšanu, ja viņi var iegūt savus labumus.

Vēl viens aspekts, kas vēl vairāk izkropļo līdzsvaru, ir tas, kad parādās indivīds vai grupa, kas ieguvusi priekšrocības, priekšrocības vai prestižu tādā veidā, ka pārējā sabiedrība uzskata to par negodīgu. Ja tiek uzskatīts par lielu nelīdzsvarotību, vispārējā reakcija būs ļoti negatīva.

Sociālā līdzsvara mehānismi

Tirgus ierobežojumi

Lai gan klasiskā ekonomikas liberālisma teorija apstiprina, ka tirgus spēj regulēt sevi un tādējādi labumu sabiedrībai, patiesība ir tā, ka patiesībā tā nedarbojas. Bez regulējuma brīvais tirgus rada nevienlīdzību, kas rada lielu nabadzības līmeni.

Pareiza saimnieciskās darbības regulēšana var novērst šo problēmu. Vienlīdzīgas iespējas, darba tiesību ieviešana un pat pamatproduktu cenu kontrole ir mehānismi, ko parasti izmanto, lai meklētu līdzsvaru..

Izglītība un sociālais lifts

Sabiedrībā ar dažādām ekonomiskām klasēm tā saucamā sociālā lifta esamība dod lielu labumu, lai saglabātu līdzsvaru.

Koncepcija attiecas uz labāku sociālekonomisko apstākļu maiņu; piemēram, ka kāds no zemākās klases var kļūt par advokātu vai ārstu.

Tradicionālais mehānisms, kas ir nodrošinājis to, bija izglītība. Šim nolūkam valstij bija jāuzņemas atbildība par izglītības sistēmu un jānodrošina, lai visiem bērniem, ne tikai no labvēlīgajām ģimenēm, būtu pieejami.

Lai pabeigtu sistēmu, ir izveidotas stipendiju programmas, lai ikvienam, kas atbilst prasībām, ir iespēja nokļūt universitātē..

Bezdarba subsīdijas

Atalgojuma atšķirības var izraisīt milzīgu nelīdzsvarotību sabiedrībā. Visnopietnākā situācija ir tad, kad kāds zaudē darbu; nabadzības risks būtu gandrīz skaidrs, ja noteiktā laikā netiktu izmaksātas subsīdijas.

Likumdošana pret diskrimināciju

Diskriminācija jebkāda iemesla dēļ arī izraisa sabiedrības vispārējo nelīdzsvarotību. Neatkarīgi no dzimuma, rases vai seksuālās orientācijas, daudzi cilvēki var tikt atstumti gan darba meklējumos, gan tādos aspektos kā piekļuve mājoklim..

Valdības ir izveidojušas juridiskus mehānismus, lai izvairītos no šādas diskriminācijas. Viņi to ir izdarījuši, izstrādājot likumus, kas sodītu jebkādu šāda veida attieksmi, papildus izstrādājot izglītības programmas, lai mainītu to izraisošās mentalitātes.

Labklājības pārdale

Tā nav burtiskā pārkārtošana bagātībā. To var izdarīt, izmantojot nodokļu sistēmu, kuras apjoms ir saistīts ar ienākumiem. Ieņēmumi tiek izmantoti sabiedrības veselības, izglītības un citu sociālo programmu finansēšanai.

Tādējādi mazāk labvēlīgie var piekļūt pamatpakalpojumiem, lai saglabātu noteiktu dzīves kvalitāti.

Piemērs

Sociālā līdzsvara atjaunošanas mehānisma vēsturisks piemērs bija New Deal ASV valdība pēc 1929. gada Lielās depresijas.

Dažu mēnešu laikā valsts sabiedrība sabruka. Sabrukums sasniedza lielu iedzīvotāju daļu, taču tas vairāk ietekmēja mazāk kvalificētos darba ņēmējus. Pēkšņi tie bija bez darba, bez palīdzības un klīstot no vienas valsts uz citu, meklējot jebkāda veida darbu.

Mehānisms, ko prezidents Roosevelt apstiprināja un ko bija izstrādājis ekonomists Keinss, lauza ar laika liberālo ekonomisko pareizticību, lai mēģinātu atrisināt lielo problēmu. Tādā veidā sāka ieguldīt valsts līdzekļus dažādās tautsaimniecības nozarēs.

Kā paraugu mēs varam nosaukt milzīgo skaitu publisko darbu, kas sāka attīstīties. Tas bija veids, kā palielināt nodarbinātību, pat ja to samaksāja pati valsts. Tika iecerēts palielināt patēriņu, kas cita starpā veicinātu pakalpojumu sektoru un mājokļu sektoru.

Lai gan pagāja daži gadi, Amerikas Savienoto Valstu atveseļošanās notika. Valdības izveidotie mehānismi strādāja un sociālais līdzsvars gandrīz atgriezās iepriekšējā līmenī.

Atsauces

  1. Koncepcija un definīcija. Sociālā līdzsvara definīcija. Izgūti no koncepcijas un definīcijas.com
  2. Silverio Álvarez, Pedro. Sarežģītais sociālais līdzsvars. Izgūti no diariolibre.com
  3. Moanack, Gloria. Ceļā uz jaunu sociālo līdzsvaru. Izgūti no eltiempo.com
  4. Encyclopaedia Britannica redaktori. Sociālais līdzsvars. Izgūti no britannica.com
  5. Antonio, Margaret. Sociālā līdzsvara saglabāšana: loģiskais pamats aiz durvīm. Izgūti no bcfreshink.com
  6. Kultūra un reliģija. Sociālais līdzsvars. Izgūti no kultureandreligion.com
  7. Collins Socioloģijas vārdnīca. Sociālais līdzsvars. Izgūti no enciklopēdijas2.thefreedictionary.com