Kopīgot:
5 Demokrātiskie mehānismi konfliktu risināšanai
The demokrātiskus mehānismus konfliktu risināšanai tie ir strukturēti paņēmieni, kas ļauj risināt sociālos, juridiskos un politiskos šķēršļus.
Jebkurā savstarpēji atkarīgā sistēmā tiks piedāvātas divas vai vairākas puses, šie mehānismi tiek izmantoti, lai dominētu tiesiskumu, iestādes un harmoniju. Ar tās pieteikumu tiek meklēti stabili un mierīgi risinājumi.
Tos var pazīt arī kā alternatīvus konfliktu risināšanas mehānismus, jo viņu priekšnoteikums ir atrast mieru pirms došanās tiesu sistēmā.
Jebkurā veidā sauc par konfliktu, kas prasa šo mehānismu piemērošanu, galvenie var būt fiziskas personas, juridiskas personas un pat valstis..
Demokrātiskie mehānismi, kas parasti tiek īstenoti konfliktu risināšanā
Lai rezolūcija būtu veiksmīga, abām pusēm ir jāpiedalās brīvprātīgi un jābūt gatavām atteikties no savām prasībām vai cerībām, lai kaut kādā veidā uzvarētu kopējā labā..
Dažos gadījumos ir iesaistītas ne tikai puses, bet arī trešā persona, kas cenšas veicināt objektivitāti, pateicoties to objektivitātei..
Konflikta raksturs un pušu ieinteresētība "uzvarēt" var padarīt viena vai citas tehnikas ieviešanu piemērotāku..
Jebkurā gadījumā ir konfliktu un politologu hierarhija, kas ir visizplatītākās metodes:
Sarunas
Tikai tās piedalās un starp tām cenšas panākt vienprātību. To reglamentē pārredzamības un iecietības pamatnoteikumi.
Pareizi apstrādājot, tas ne tikai veido tiltus starp pusēm, bet arī stiprina attiecības, pateicoties efektīvai komunikācijai.
Starpniecība
Starpniecības procesā tiek ieviesta trešā persona, lai atvieglotu sarunas. Šai trešajai personai ir jābūt neitrālai, un abām pusēm ir jāpiekrīt to līdzdalībai.
Vēlams, lai tas būtu profesionāls zina par problēmas raksturu vai vienību ar pieredzi, kas saistīta ar apstrīdēto tēmu.
Saskaņošana
Tas notiek, ja konflikta veids neļauj efektīvi sazināties starp pusēm.
Tas nozīmē, ka ne tikai nepiekrīt gaidītajam rezultātam, bet šajā procesā nav izpratnes.
Tas paliek ārpustiesas mehānisms, bet tam ir vairāk formalitāšu nekā iepriekšējie.
Šeit ir iesaistīta arī trešā persona, ko sauc par samierinātāju, kas iejaucas ar formulām un priekšlikumiem, lai rastu risinājumu.
Ja samierināšana ir bijusi veiksmīga, ir jāparaksta saistību dokuments; tas nav obligāts, bet atbilstību var uzskatīt par godprātīgu rīcību.
Šķīrējtiesa
Tas parasti notiek strīdos, kuros katra puse uztver, ka, ja viņš zaudētu, viņš zaudētu daudz..
Šeit puses nedarbojas kopā; tās izskata savas lietas atsevišķi (notikumu hronoloģija, prasības, pierādījumi, cita starpā) un pakļauj tos tiesnesim vai tiesnešu grupai.
Šie tiesneši (šķīrējtiesneši) noteiks lēmumu, ka viņi paziņos pusēm. Parasti šķīrējtiesas procesa diktētā izšķirtspēja ir stingra.
Daži autori atšķiras no hierarhijas, norādot, ka tas ne vienmēr ir zem samierināšanas, bet par. Tās nosaka to kā juridisku alternatīvu pirms tiesvedības.
Tiesvedība
Šajā brīdī to var sasniegt tieši, vai arī izsīkusi iepriekšējos mehānismus.
Tā ir oficiāla konflikta ieviešana tiesu sistēmā, kas nodrošinās pārskatu sniegšanu un veikto pasākumu ievērošanu.
Vairumā gadījumu nav iespējams uzvarēt un prasa lielāku laiku un naudu ieguldīt.
Atsauces
- García, C. O. (2002). Parastie tiesību akti un juridiskais plurālisms. Gvatemala: Cholsamaj Foundation .
- Gonzalo Quiroga, M., un Sánchez García, A. (2012). Alternatīvas konfliktu risināšanas metodes: daudznozaru perspektīva: miera un tiesiskuma modernizācijas rīki. Madride: Bookshop-Editorial Dykinson.
- J., C. I. (1998). Alternatīvie strīdu izšķiršanas mehānismi, kas iegūti no apdrošināšanas un pārapdrošināšanas līgumiem salīdzinošās tiesībās: administratīvā aizsardzība, samierināšana, starpniecība, apdrošinātā maksātnespēja un šķīrējtiesa. Bogota: Pontificia Universidad Javeriana.
- Programma, U. N. (s.f.). ANO Attīstības programma. Saturs saņemts 2017. gada 30. augustā no pppue.undp.2margraf.com
- William Zartman, I. (2007). Miera nodrošināšana starptautiskos konfliktos: metodes un paņēmieni. Washington, D.C.: ASV Miera presei veltītais institūts.