33 labākās uzņēmējdarbības vadības grāmatas

Neatkarīgi no tā, vai esat students, uzņēmējs vai darba grupas vadītājs, jūs varētu interesēt lielais 33 uzņēmējdarbības administrēšanas grāmatas ka es ieteikšu nākamo.

Viņi ir ne tikai labākie pārdevēji, bet arī daži no labākajiem vērtētājiem, ko viņi lasa par lieliskām idejām un praktiskām nodarbībām. Es iesaku jums apskatīt visus tos, jo ir daži, kas ir patiešām labi un kas Latīņamerikā ir maz pazīstami.

No otras puses, nesaņemiet satriekti, jo jums ir tik daudz iespēju, ikviens dos jums daudz zināšanu. Attiecībā uz pasūtījumu es to neesmu izdarījis pēc svarīguma, tāpēc nedodiet lielāku vērtību pirmajam.

Es arī aicinu jūs sniegt man savu viedokli, ja esat izlasījis kādu no šīm grāmatām vai ja jūs ieteiktu citu, kas nav iekļauta sarakstā. Jūs varat komentēt raksta beigās. Iespējams, jūs interesē arī šīs pašpalīdzības grāmatas.

Organizējiet sevi efektīvi - David Allen

Šai grāmatai ir skaidrs mērķis: pierādīt, ka pastāv darba organizācijas sistēma, kas ļauj atbrīvot mūsu prātu no spriedzēm, kas kavē mūsu radošumu, un kas padara mūs efektīvākus visos dzīves aspektos.

Kā uzvarēt draugus un ietekmēt cilvēkus - Andrew Carnegie

Būtisks klasisks, vai jūs esat darbinieks vai boss. Nav svarīgi, vai jūsu mācības ir pamata, lai uzlabotu savas personiskās attiecības un palielinātu savu spēju ietekmēt. Jūs varat izlasīt viņa kopsavilkumu šeit.

Ietekme-Robert Cialdini

Pamata grāmata, ja vēlaties uzlabot savu spēju ietekmēt cilvēkus. Un tas nav balstīts uz pārliecību vai hipotēzēm, bet gan uz dažu ietekmīgāko psihologu izmeklēšanu.

Kara māksla

Vēl viena būtiska klasika, kas labāk jāievēro ikdienas dzīvē gan parastiem cilvēkiem, gan priekšniekiem, kas vada cilvēku komandas. Šeit jūs varat izlasīt kopsavilkumu.

Toyota panākumu atslēga: pasaules vadošā ražotāja Jeffrey K. Liker 14 pārvaldības principi

Toyota panākumu atslēga atklāj Toyota unikālo pieeju Lean vadībai - 14 principi, kas vada Japānas uzņēmuma kvalitāti un tās kultūru, ko raksturo efektivitāte. 

Ļoti efektīvas cilvēku-Stephen Covey 7 paradumi

Autors izmanto anekdotus, lai padarītu mūs pārdomātus par katru no mūsu darbībām un to, kā piekļūt pārmaiņām.

Rezultāts ir rakstura, integritātes, godīguma un cilvēka cieņas attīstība, kas nepieciešama, lai pārveidotu mūsu darbu un intīmo Visumu par kaut ko autentisku, unikālu un nepārvedamu..

Emocionālais intelekts - Daniel Goleman

Ja jūs to vēl neesat izdarījuši, tas ir jāizlasa, un es esmu pārliecināts, ka tas mainīs jūsu redzējumu par daudzām lietām. Pēc autora domām, veiksme dzīvē nav atkarīga no intelektuālā koeficienta, bet gan uz emocionālo inteliģenci. Šeit jūs varat izlasīt kopsavilkumu.

Pārsteidzošā patiesība par to, kas mūs motivē - Daniel H. Pink

Grāmata par mūsu cilvēka dabu, mūsu uzvedību un, jo īpaši, par to, kas stimulē mūs darīt to, ko darām.

Bagātākais cilvēks Babilonā-Džordžā Clasonā

Liels darbs, kas ir saglabājies laika gaitā un sniedz ļoti piemērotas vadlīnijas par to, kā pilnībā nodrošināt savas ekonomikas un sabiedrības ekonomikas pienācīgu darbību. 

Mirgot: Intuitīva inteliģence-Malcolm Gladwell

Blink ir grāmata, kas veltīta tam, lai izpētītu, kā darbojas pirmie iespaidi, tie, ko mēs veidojam laikā, kad tas mirgo, kādā veidā tie ietekmē mūs - un pēc autora domām viņi to dara vairāk, nekā jūs varat iedomāties, kāpēc daži cilvēki ir ļoti labi, lai izdarītu ātrus lēmumus zem spiediena, un citi ir katastrofa, un kā šo prasmi var uzlabot.

Kas paņēma manu sieru? - Spencer Johnson

Šī vienkāršā un ģeniālā fabula var tikt pielietota visās dzīves jomās. Ar vārdiem un piemēriem, kas ir saprotami pat bērnam, tas mums māca, ka viss mainās un ka tajā laikā izmantotās formulas var būt novecojušas.. 

Efektīvais izpilddirektors Peter Drucker

Ļoti laba grāmata, lai uzzinātu efektīvu lēmumu pieņemšanas procesu.

Restartēt: dzēsiet to, ko esat iemācījušies, un domājiet par uzņēmumu citā veidā - Jason Fried, David Heinemeier

Pēc autoru domām, ir nepieciešams pārtraukt runāt un strādāt, un šī grāmata māca būt produktīvāka, izvairīties no tā, kā darboties kā ārprātīgs, ne aizņemties un daudzus citus pretrunīgus padomus, kas iedvesmos un pārveidos lasītāja domāšanas veidu..

Lean Startup-Eric Ries metode

Lean Startup metode ir jauna pieeja, kas tiek pieņemta visā pasaulē, lai mainītu veidu, kā uzņēmumi izveido un uzsāk savu produkciju..

Konkurētspējīga stratēģija: Uzņēmuma un tā konkurentu analīzes metodes - Michael E. Porter

Porter ievieš vienu no visspēcīgākajiem līdz šim izstrādātajiem konkurences instrumentiem: tās trīs vispārējās stratēģijas - izmaksu vadība, diferenciācija un segmentācija -, kas izvirzīja savu stratēģiju teoriju redzamā vietā.

Izlemiet: Kā izdarīt vislabākos lēmumus dzīvē un darbā -Hip Heath - Dan Heath

Kā mēs varam zināt, vai mēs pieņemam pareizos? In Decide, Chip un Dan Heath risina vienu no būtiskākajiem jautājumiem mūsu darbā un personīgajā dzīvē: kā pieņemt labākus lēmumus. Un tas, ka pareizais lēmums īstajā laikā var mainīt visu. 

Jums patiks jūsu klienti - Rick Brinkman, Rick Kirschner

Ārsti Brinkman un Kirschner piedāvā praktiskus risinājumus jebkuras uzņēmējdarbības iniciatīvas galvenajam mērķim - klienta laimei.

No piemēriem, kas ņemti no ikdienas dzīves, viņi parāda, kā iekļaut mīlestību un empātiju attiecībās ar klientu, un pat palīdzēt mums saskarties pretrunīgās situācijās. 

Izšķirošas sarunas - Kerry Patterson

Ar šo grāmatu jūs iemācīsieties sagatavoties sevi ļoti nozīmīgām situācijām, izmantojot efektīvu tehniku, panākiet pietiekamu meistarību, kas ļauj runāt par praktiski jebkuru tēmu, būt pārliecinošam, ne agresīvam un iegūt būtiskas sarunas, lai jūs varētu sasniegt vēlamos rezultātus.

Padomājiet un augiet Rich-Andrew Carnegie

Vēl viena klasika uzņēmējiem un uzņēmējiem. Dažas no jūsu idejām var šķist dīvainas, lai gan kopumā tas ir īsts dārgums ikvienam, kurš vēlas uzlabot savu uzņēmējdarbību vai ekonomiku. Šeit jūs varat izlasīt kopsavilkumu.

Galvenais ir iemesls, kāpēc Simon Sinek

Vadībā būtisks ir skaidrs un spēcīgs iemesls, ticēt idejai, zīmolam, ar pārliecību, ka tas mudina cilvēkus rīkoties. Sineks šajā izcilajā iedvesmojošajā tekstā apgalvo.

Komandas piecas disfunkcijas - Patrick Lencioni

Pēc divām nedēļām savā jaunajā darbā, kas bija Lēmuma Tech vadītājs, Kathryn Petersen izrādīja milzīgas šaubas par savu lēmumu pieņemt šo darbu. Tomēr Kathryn zināja, ka viņai ir maz iespēju atteikties ... nekas viņai nav tik satraukts kā izaicinājums.

Bet tas, ko viņš nevarēja iedomāties, bija tas, ka viņš atrastos ar pilnīgi disfunkcionālu komandu un ka viņa locekļi nāks, lai pārbaudītu to, kā neviens cits nebija darījis..

Iegūstiet jā: Mākslas sarunas, nesniedzot Viljamam Urijam, Rogeram Zvejniekam, Brūsam Pattonam, Aida Santapau

Iegūstiet „jā” ir būtiska grāmata, lai risinātu jebkāda veida profesionālas vai personiskas sarunas, un tajā ir soli pa solim metodes, lai panāktu vienošanos jebkādos konfliktos: ģimene, kaimiņattiecības, bizness, darbs un pat politisks. 

Arbinger Institūts

Ir risinājums sevis maldināšanai un no tā izrietošajām dārgajām sekām. Ar izklaidējošu un ļoti pamācošu stāstu La Caja izskaidro, kas ir pašpieejamība, kā cilvēki tajā nonāk, kā tas iznīcina organizatorisko darbību un, kas ir vissvarīgākais, kāds ir pārsteidzošs veids, kā to izbeigt..

Esi efektīvāks: 52 atslēgas, lai uzlabotu produktivitāti dzīvē un darbā - David Allen

Autors piedāvā revolucionāru metodi, kas sastāv no katras nedēļas noteiktā principa. Kopā 52 atslēgas, kā rezultātā mēs kļūsim produktīvāki un efektīvāki. 

48 spēki - Roberts Greene

Grāmata, kas palīdz jums formulēt savu stratēģiju, lai sasniegtu augstākos varas līmeņus.

Jaunā līdera kods - Dave Ulrich, Dave Smallwood, Kate Sweetman

Pieci šajā grāmatā ierosinātie noteikumi ir vienots līdzeklis, lai palielinātu individuālās prasmes un radītu vadošo kultūru organizācijā. 

Esenciālisms Panākt maksimālos rezultātus ar minimālo piepūli - Greg Mckeown

Būtiska ir nevis darīt vairāk lietas īsākā laikā. Tas ir par to, kā iegūt tikai lietas labi. Tā nav laika pārvaldības stratēģija vai produktivitātes metode.

Ir sistemātiska disciplīna atšķirt to, kas ir absolūti nepieciešams, un likvidēt visu, kas nav, lai mēs varētu koncentrēties uz to, kas patiešām ir svarīgi.

Vienīgā lieta - Gary Keller, Jay Papasan

Grāmata, kas palīdzēs jums būt produktīvākiem, uzlabot savu ekonomiku un jums būs vairāk laika.

Efektīvais izpildvaras darbinieks Peter Drucker

Tas ir dienasgrāmata, kuras pamatā ir klasiskais un izcilais Drucker darbs par efektīvu izpildvaru un efektivitāti. Drucker un Maciariello piedāvā vadītājiem, vadītājiem, līdzstrādniekiem un analītiķiem rokasgrāmatu, lai efektīvi darbotos

Veiksmes principi: Kā nokļūt no kurienes jūs vēlaties, lai dotos uz Jack Canfield

Tas ir ceļvedis tiem, kas vēlas sasniegt savus personīgos un profesionālos mērķus. Šī grāmata nav tikai labu ideju antoloģija, tajā ir ietverti 64 principi, ko izmanto augsta līmeņa uzņēmēji, sportisti, slavenības un parastie cilvēki.

Pārdošana ir cilvēks: pārsteidzoša patiesība par to, kā pārliecināt citus - Daniel H. Pink

Šī grāmata mums māca, kā pārliecināt, pārliecināt un ietekmēt citus, jo. Neatkarīgi no profesionālās darbības, uz kuru mēs veltām sevi, mēs varam iegūt personu, ar kuru mēs apspriežamies, lai mainītu mūsu viedokli un pieņemtu mūsu piedāvājumu, lai mūsu vēstījums skaidri un skaidri sasniegtu mērķa sabiedrību un tādējādi uzvarētu spēli..

Prince-Nicolás Machiavelli

Būtiska klasika jebkuram politiķim, līderim vai cilvēkiem, kuri vēlas uzlabot savas spējas vadīt un pārliecināt.

Steve Jobs Biogrāfija - Walter Isaacson

Pēc pēdējo gadu intervijām darbā vairāk nekā četrdesmit reizes, ne tikai simts cilvēku savā vidē, ģimenē, draugiem, pretiniekiem un kolēģiem, Walter Isaacson prezentē vienīgo biogrāfiju, kas rakstīta sadarbībā ar darbu, galīgo portretu no vienas no mūsu laika neapstrīdamajām ikonām, drudžainās dzīves hronikas un ģēnijas abrazīvās personības, kuras radošums un enerģija revolucēja sešas nozares: datorzinātnes, animācijas kino, mūzika, telefonija, tabletes un publicēšana digitālā. 

Un kādas grāmatas jūs ieteiktu? Vai esat izlasījis kādu no iepriekš minētajiem? Mani interesē jūsu viedoklis Paldies!