Kāpēc standarti ir svarīgi?

The standarti ir svarīgi sabiedrībā, gan bērniem, gan pieaugušajiem, jo ​​viņi kontrolē uzvedību, kas var būt destruktīva citiem un uzturēt iedzīvotāju labklājību..

Iespējams, jūs esat apšaubījuši, kāpēc sabiedrībā un visos iespējamos kontekstos ir tik daudz noteikumu, kas mums pastāstītu, kā mums vajadzētu rīkoties. Reizēm pat sarežģīti nav lauzt nevienu noteikumu un rīkoties kā sabiedrība sagaida, ka mēs rīkosimies. 

Ir normāli, ka, domājot par šo ideju, jūs pat varat justies kaitinoši, jo daudzas reizes (ja ne vairākums) mēs rīkojamies, pamatojoties uz to, kā viņi mums ir mācījuši, ka ir pareizi darīt. 

Kad mēs dzīvojam grupā, ir normāli, ka konflikti rodas no līdzāspastāvēšanas, patiesībā konfliktu esamība ne vienmēr ir negatīva, jo tā var nodrošināt grupu ar pozitīviem elementiem, kamēr šie konflikti tiek pienācīgi pārvaldīti.

Tāpat ir arī konflikti, kas var sabojāt grupu gan individuāli, gan kā grupa. Tāpēc grupai ir svarīgi noteikt kārtību un vadlīnijas, ar kurām visi ir apmierināti.

Tas nozīmē, ka ir nepieciešams regulēt individuālo un grupu uzvedību, atbalstot grupas harmonisku uzturēšanu.

Šajā rakstā mēs runāsim par noteikumiem, par ko viņi ir un kā viņi ir.

Domājiet, ka miljoniem cilvēku dzīvo kopā pasaulē, un, ja katrs no mums katru brīdi darītu to, ko viņš gribēja, tas nozīmētu, ka mūsu planētas telpu dalīšana nebūtu iespējama.

Un mēs varam ne tikai piemērot šo piemēru cilvēka sugai kā grupai, bet arī grupām, kurām mēs piederam, kas ir mazāki, piemēram, ģimene, skola, darbs, apkārtne ... utt..

Kādi ir noteikumi?

Runājot par sociālajām normām, mēs atsaucamies uz tām pamatnostādnēm, kas ietekmē noteiktu grupu. To uzdevums ir definēt to, kas ir pareizs un kas nav.

Sociālās normas regulē noteiktas sociālās grupas dalībnieku uzvedību, klasificējot šīs uzvedības kā pieņemamas vai nepieņemamas.. 

Turklāt noteikumi var atšķirties atkarībā no konteksta vai situācijas, kurā mēs esam iesaistīti.

Ja jūs domājat par to, gandrīz viss, ko jūs darāt visu dienu, ir normatīva ietekme. Neatkarīgi no darba, ģimenes, pāris vai draugi. Turklāt standarti nosaka, vada un paredz cilvēka uzvedību.

Noteikumi tiek internalizēti un pieņemti katram no mums, un, lai gan var būt daži noteikumi, kas mums nepatīk, mēs parasti jūtamies ar tiem, jo ​​viens no noteikumu pamatiem ir ētika un morāle..

Jāpiebilst, ka tam, ka grupā ir noteikumi, tam ir vienojoša ietekme, padarot grupas dalībniekus jūtamākus un piederīgus grupai..

Ja mēs izmantojām vienkāršu klasifikāciju, lai noteiktu standartu veidus, izvēlētā būtu tā, kas nosaka, ka standartus var iekļaut divās dažādās grupās:

• Juridiskie noteikumi: tie ir noteikumi, kas iekļauti noteikumos vai oficiālajos dokumentos. Šāda veida noteikumu pārkāpums ietver dažāda veida institucionālas sankcijas (piemēram, ekonomiska vai administratīva).

Tiesību norma varētu būt, piemēram, fakts, ka netiek nozagts.

• Sociālās normas: šajā grupā tiek ņemti vērā tie, kas ir atzīti sociālā veidā. Tas attiecas, piemēram, uz modes, tradīciju, muitas ... utt. Šāda veida noteikumu neievērošana nerada institucionālu sankciju, lai gan tā var ietekmēt sociālo līmeni.

Sociālā norma varētu būt, piemēram, labi ietērps kāzās.

Tātad, kopsavilkumā, no šī pirmā punkta mēs varam teikt, ka noteikums ir noteikums, kas reglamentē cilvēku uzvedību tajās sociālās situācijas situācijās, kurās mēs piedalāmies.

Ja noteikumi ir dzimuši?

Sociālās normas parasti rodas dažādās pastāvošajās iestādēs. Šīs iestādes ir tās, kas nosaka, kāda ir atbilstoša uzvedība, ko nosaka ētika un tāpēc tai ir jāievēro norma.

Viena no noteikumu funkcijām ir panākt sociālo kohēziju, kas ļautu cilvēkiem dzīvot harmonijā.

Atbilstība standartiem ir sevišķi svarīga, lai tās uzraudzība būtu optimāla. Lai gan mēs nedrīkstam aizmirst, ka fakts, ka persona ir vai nav apmierināta, var būt atkarīga no indivīda situācijas un pārliecības.

Turklāt sabiedrība, kurā mēs dzīvojam, arī nosaka vērtības, kas mums ir, un to, ko mēs uzskatām par pareiziem vai nē. Tātad sociālā norma, kas lieliski darbojas noteiktā kultūrā, var nedarboties citā.

Tāpat noteikumu pārkāpums var negatīvi ietekmēt personu.

Parasti tiek piemērots sods, kaut arī sods ir daudz zemāks efektivitātes līmenis pārkāpuma izdarīšanas laikā, salīdzinot ar to, ka sods tiek internalizēts..

Lai standarts būtu efektīvs un izpildīts, ir nepieciešami šādi 3 nosacījumi:

1. Lielai iedzīvotāju daļai apzināti jāpieņem norma.
2. Liels iedzīvotāju skaits, kas pieņem šo noteikumu, to uztver nopietni un ir iekļāvis.
3. Ja noteikums nav izpildīts, persona tiek sodīta.

Funkcijas

Sociālajām normām jāatbilst 5 punktiem, kas jāapsver visiem. Šie punkti ir šādi:

1. Sociālās normas ir universālas: Tas nozīmē, ka pasaulē nav nevienas grupas vai sabiedrības, kurai nav noteikumu kopuma, jo, ja tās nebūtu pieejamas, sociālajai grupai nebūtu kārtības. Tā kā neviena grupa nav atbrīvota no problēmām un konfliktiem, neviena grupa nevar tikt atbrīvota no noteikumiem.

2. Visi standarti ietver vērtīgu vērtējumu: Parasti normas parasti koplieto visi grupas dalībnieki. Tas ir saistīts ar to, ka situācijā, kas parasti attieksies uz visiem, ir sagaidāma. Turklāt, tā kā katrs cilvēks uzvedas, aizņem vērtību vai morālu spriedumu, kas dos mums rokasgrāmatu, lai noteiktu, vai darbība ir pareiza vai nepareiza.

3. Noteikumi ir relatīvi: ar šo punktu ir atsauce uz to, ka konkrētās grupas īpašības ietekmē ierosinātās normas. Noteikumus var ietekmēt tādi faktori kā kultūra, vecums, sociālā loma, statuss vai pat profesija.

4. Visi noteikumi nav vienlīdz svarīgi: Ir taisnība, ka visi noteikumi palīdz mums dzīvot kopīgā harmonijā, bet ne visi ir vienlīdz svarīgi. Jums tikai jāmeklē piemērs par sodu, kas saistīts ar kāda noteikuma neievērošanu attiecībā uz citu.

5. Noteikumus internalizē indivīdi: Tas norāda, ka, lai labāk ievērotu jebkura veida standartus, viens no labākajiem veidiem ir, lai cilvēki pilnībā saprastu, kāpēc šī norma ir jāievēro un jāievēro. Turklāt, kad noteikumi tiek internalizēti laika gaitā, socializācijas procesā, tie ir daļa no indivīda; tādā veidā panākot, ka to ievērošana notiek dabiski.

Pēc tam, kad ir izskaidroti šo noteikumu īpatnības, no kurienes tie nākuši un kādi tie ir, ir īstais brīdis uzzināt šo noteikumu funkciju vai nozīmi sociālajā vidē..

Kāpēc tie ir svarīgi?

Sabiedrība bez noteikumiem nav iespējama

Noteikumi ir svarīga sociālās sistēmas daļa, kas praktiski ir roku rokā. Tas ir saprotams šādā veidā, jo noteikumi liek līdzāspastāvēt un savstarpēji līdzināties.

Bez noteikumiem nav neviena normatīvā kārtība, kas mūsu izstrādātajam sociālajam modelim ir ļoti svarīga.

Normas ir regulēšanas un uzvedības rokasgrāmatas funkcija

Noteikumi kontrolē cilvēku uzvedību. Viņi liek personai nerīkoties, kā viņi vēlas.

Tas ietekmē sociālo līmeni, jo, regulējot individuālo uzvedību, tiek iegūta gan tās locekļu piedāvātā sabiedrības aprūpe, piemēram, pašas sabiedrības vajadzības..

Normas uztur sociālo kārtību

Sociālā kārtība attiecas uz sociālo zinātņu jēdzienu, kas attiecas uz konkrētas sabiedrības struktūru, ko sniedz hierarhija, standarti un esošās iestādes šajā sabiedrībā..

Kad mēs pieminēt terminu struktūru, mums ir jādomā sociālajā līmenī kā skelets, kas sasniedz to, ka visa cilvēku grupa var turēt kopā bez haoss, kas valda.

Jāpiebilst, ka fakts, ka sabiedrībā ir standarti, nenozīmē, ka tajā nav problēmu, kas saistīta ar tās biedru līdzāspastāvēšanu vai uzvedību, bet tas, ka sabiedrība var turpināt attīstīties bez pašiznīcināšanas.

Normas nodrošina kohēziju sabiedrībai

Termins kohēzija attiecas uz konkrētas grupas sastāvdaļu akceptēšanas un vienprātības pakāpi vai uzskatu par piederību šai konkrētajai grupai vai situācijai..

Kohēzija var izmērīt intensitāti, kas pastāv sociālajā mijiedarbībā tajā pašā grupā. Kaut kas līdzīgs izpratnei par to, ka esat daļa no grupas, un jūs to kopīgi turat.

Jums jāzina, ka vienotā grupā cilvēki, kas to veido, darbojas saskaņoti un ka attiecības starp tām ir labākas.

Grupas, kurām ir laba kohēzija, koordinēšana var sasniegt mērķus vienkāršākā veidā.

Attiecībā uz raksta galveno tēmu šajā brīdī ir svarīgi saprast, ka anomija (sociālā dezorganizācija) grauj kohēziju.

Jāpiebilst, ka viens no svarīgākajiem faktoriem, izpildot noteikumus, ir uztvere, ka mums ir autoritārs skaitlis, kas īsteno noteikumus, izmantojot atalgojumu vai sodu.

Ja iestāde arī atbilst standartam un labi darbojas, kontrolējot uzvedību, cilvēki integrēs standartu optimālākā veidā.

Noteikumi palīdz sasniegt individuālu pašpārvaldi

Runa ir par pilnvaru piešķiršanu un lielāku kontroli pār sevi, pamatojoties uz disciplīnu, kas noteikta, izpildot noteikumus.

Ievērojot noteiktu noteikumu, kas ir piemērojams ikvienam, ierobežojums tiek radīts ne tikai sociālā, bet arī individuālā.

Iespējams, jūs nepiekrītat dažiem noteikumiem, kas jums ir jādzīvo katru dienu, pat ja jūs iedomāties, ja kāds neievēro dažus noteikumus, jo viņi nepiekrīt, haoss varētu būt briesmīgs.

Ir taisnība, ka ir noteikumi, kas jau var būt novecojuši, kurus ir grūti izpildīt vai kuriem ir maz nozīmes dažos kontekstos, tādēļ, ja jūs atradīsiet kādu no šiem gadījumiem, jums nav jārīkojas, bet jūs varat vienkārši meklēt citu alternatīvu.

Secinājumi

Šis raksts nav paredzēts, lai ietekmētu lēmumus, kas cilvēkiem jādara, lai dzīvotu savu dzīvi, bet lai palīdzētu jums saprast, ka dzīvi, ko ieskauj citi cilvēki, reizēm nozīmē cieņu gan pret sevi, gan pret citiem.

Atcerieties, ka aiz katra standarta ir ētisks iemesls, kas var ātri redzēt jūs, jo ir svarīgi ievērot noteikumus.