Personības psiholoģijas koncepcija, nodaļa un elementi

The personības psiholoģija ir psiholoģijas specializācija, kas ir atbildīga par indivīda rakstura un atšķirību izpēti.

Vārdu personības definīcijas ir daudzas, bet visām ir kopīgas iezīmes, kas cita starpā ir saistītas ar iekšējo, globālo, identitāti un saskaņotību..

Personība ir tā, kas ir individuālā un piešķir organizācijai papildus nepārtrauktības un īpatnības nodrošināšanai. Šo tēmu ir pētījuši dažādi autori ar dažādām pieejām.

Ir arī daudzas personības psiholoģijas definīcijas. Viena no vispieņemamākajām un visbiežāk lietotajām definīcijām ir Vicente Pelechano (1996), un tā saka:

"Personības psiholoģija pēta psiholoģiskās īpašības, kas identificē indivīdu vai indivīdu grupu, to ģenēzi, to struktūru un funkcionalitāti no savas izcelsmes līdz izzušanai"..

Šī definīcija nozīmē, ka šai zinātnei ir jāizpēta jebkurš personības elements, vai tas būtu kolektīvs vai individuāls personības elements.

Turklāt šai disciplīnai ir jāizskaidro, kā personība rada, attīsta, organizē un attīstās, izmantojot pieejamos teorētiskos sasniegumus un veicamos pētījumus..

Viens no personības psiholoģijas maksimumiem ir tas, ka cilvēki ir vienādi, atšķirīgi un unikāli. Tādā veidā tai jāaptver katra indivīda īpašie apstākļi un jāņem vērā.

Personības psiholoģijas nodaļa

Vicente Pelechano, spāņu psihologs, kas specializējas personības psiholoģijā, izstrādāja Personības psiholoģijas sadalījumu trīs apakšnozarēs. Tie ir šādi:

Vispārējā personības psiholoģija

Tieši personības psiholoģijas specialitāte ir veltīta procesiem un struktūrām, kas ir kopīgas visiem cilvēkiem.

Diferenciālās personības psiholoģija

Tā koncentrējas uz atšķirībām starp indivīdiem un / vai grupām no normatīva, aprakstoša un kvantitatīva viedokļa.

Individuālās personības psiholoģija

Analizējiet indivīdu par sevi, nesalīdzinot viņu ar savu grupu, pētot personu, viņu laika izmaiņas un to pastāvīgos elementus.

Personības elementi

Personība sastāv no vairākiem pamata, stabiliem un izturīgiem komponentiem, kas organizē indivīdu personību.

Turklāt šī dimensija ir saistīta ar psiholoģiskajiem procesiem, ar kuriem tā veido virkni funkcionālu apmaiņu ar spēkiem, kas iesaistīti laika attiecībās ar vidi. Šie psiholoģiskie procesi ir motivācija, izziņas, emocijas utt..

Allport uzskaitīja virkni elementu, kas veido personību. To vidū ir: intelektuālās spējas, temperamentīgas iezīmes, bezsamaņas motīvi, sociālās attieksmes, kognitīvās metodes un funkcionējošas shēmas, intereses un vērtības, izteiksmīgas un stilistiskas iezīmes, patoloģiskās tendences un iezīmju grupas.

Personība izpaužas neatkarīgi no subjekta uzvedības. Tā ir globāla veselība, tā ir organizēta un parāda saskaņotību.

To ietekmē vairāki veidi, jo no bioloģiskām līdz kultūras ietekmēm, kas iet caur sociālajām. Turklāt personai piedāvājam atšķirtspēju un identitāti. 

Uzvedība personībā

Attiecībā uz personību raksturīgo uzvedību un uzvedību Alfredo Fierro (psihologs un Spānijas universitātes profesors) izcēla trīs veidus:

Pašregulācijas uzvedība

Tie ir tie, kas ir vērsti uz sevi. Daži no tiem parasti saņem sevis vārdu, lai gan tie ne vienmēr ir psihiski.

Sociālās prezentācijas uzvedība

Tie attiecas uz sevis prezentācijas raksturlielumiem, un tie ir saistīti ar lomu un statusu. Tie izriet no maskas kā reprezentācijas koncepcijas un darbojas kā simulācijas elements.

Pašaizsardzība un uzvedība

Tie ir bioloģisko imunoloģisko procesu analoģija. Tās galvenā funkcija ir saskarties ar vidi, lai veicinātu indivīdu izdzīvošanu un attīstību.

Kontroles vieta

Kontroles vieta (kontroles vieta) ir viena no pazīstamākajām koncepcijām personības psiholoģijas jomā.

Šī koncepcija atsaucas uz to, kā indivīds domā un rīkojas, ir atkarīgs no kontroles, kas viņam ir pār sevi (iekšējās kontroles lokusu) un vidi (ārējās kontroles lokuss)..

Pirmais zinātnieks, kas vērsās pie šīs koncepcijas, bija Julian Rotter (1954) ar savu sociālās mācīšanās teoriju.

Iespējams, ka notiks konkrēta uzvedība atkarībā no cerības, ka tiks panākts zināms pastiprinājums un šī pastiprinātāja vērtība pašam subjektam.

Faktori, kas saistīti ar iekšējās kontroles lokusu, ir jauda, ​​piepūle, spēks utt. Kas attiecas uz ārējo kontroles loku, mēs atrodam veiksmi un likteni, kā arī citu apkārtējo varu..

Tas, ka personai ir iekšējās kontroles lokuss, nozīmē, ka viņš uzskata, ka lietas, kas viņam var notikt, ir atkarīgas no viņa. Šāda veida cilvēki mēdz būt atbildīgāki un uzņemas atbildību par savu dzīvi.

Piemēram, šāda veida cilvēki, ja viņi atrodas aktīvā darba meklēšanā, darīs visu iespējamo, lai to atrastu. Turklāt, kad viņi strādā, viņi ir apņēmīgi cilvēki, kuriem nav problēmu, uzņemoties jaunus izaicinājumus.

Attiecībā uz cilvēkiem, kuriem ir ārējās kontroles lokuss, pēc iepriekšējā darba meklēšanas piemēra, viņi, visticamāk, pametīs vieglāk. Gadījumā, ja netiek atrasts darbs, viņi šo situāciju piešķirs krīzei vai citiem faktoriem, kas nav tieši atkarīgi no tās..

Parasti šie cilvēki parasti ir neapmierināti ar savu dzīvi un tic, ka viņi nevarēs pārvarēt nelaimes, uz kurām viņi parādīsies visā viņu karjeras laikā..

Vēlāk parādījās Alberta Bandura teorija par uztveramo pašefektivitāti. Bandura paziņoja, ka pašregulācija sākas ar pašpārbaudi par uzvedību un spriedumu, ko indivīds izstaro pats, un kas nonāk pie konkrētas atbildes, kas noved pie cikla atsākšanas.

Tas ir, atkal sākt ar pašuzraudzības procesu. Mainīgais, kas starp starp spriedumu un atbildi ir starpība, ir uztveramā pašefektivitāte, kas iegūta no bagāžas vai iepriekšējās vēstures par to, vai indivīds ir varējis vai nevarēja veikt šo darbību iepriekš, un iegūtie rezultāti.

Bandura nesaskatīja uztverto pašefektivitāti ar rezultātu cerībām. Viņš norādīja, ka ir grūti novērtēt, kā persona spēj kaut ko darīt, ja viņš nezina, kāpēc tā notiek (piešķiršana) vai kas ir atkarīgs no tā (kontroles vieta).

Self

Šo koncepciju ieviesa Viljams Džeimss 1890. gadā, kad viņš teica, ka pats ir visas pieredzes centrs. Cilvēki sadala pasauli "I" un "Es nedomāju" (pamatojoties uz salīdzinājumiem, ko mēs veicam).

Pēc autora domām, daudzas pašas bija atkarīgas no konteksta, kurā indivīds bija tajā brīdī. Dažiem cilvēkiem ir vairāk un citi ir mazāk.

Šī koncepcija ir labi pētīta psiholoģijas vēsturē, un to var uzskatīt par ļoti svarīgu psiholoģijas zinātnes asi un ir klāt psihoanalīzes un terapeitu ikdienas darbā, kas balstās uz kognitīvās uzvedības terapiju..

Pašsaprotama ikdienas dzīvē un fenomenoloģiskajā pieredzē. Bieži vien tas parādās ar citiem terminiem, piemēram, pašapziņu, pašcieņu, savtīgu utt..

Visas šīs dimensijas ir viltotas visu indivīdu dzīves laikā un tādējādi veido viņu personību.

Tā ir svarīga daļa no tā, kā cilvēks interpretē pasauli. Bērnībā parādās, kad sākat veidot sevis koncepciju, un jūs sākat atšķirt sevi un citus.

Šis elements ir nepieciešams. Pašsaprotams, lai saprastu, kas citādi šķiet neatbilstoši vai nesaistīti. Tas arī palīdz izprast dažādus noskaņojumus atkarībā no konkrēta brīža vai situācijas.

Īpašības koncepcija

Funkcijas ir viena no personības psiholoģijas pamatelementiem. Viņi ir (iepriekš) stabili un transituacionalizē indivīdus (kas notiek dažādos brīžos un kontekstos), lai reaģētu noteiktā veidā.

Šī īpašība ir raksturīga priekšmetam, tas ir, iekšējam, un turklāt tā ir kopīga visām personām.

Šī iezīme ietver plašu uzvedības spektru. Šādā veidā iezīmes ļauj noteikt uzvedību.

Katra iezīme ir viena cilvēka atšķirība no citas. Tas nozīmē, ka katrai personai ir katras pazīmes, kas uzskaitītas saskaņā ar šo teoriju, līmenis (procentile).

Ir vairākas teorijas un autori, kas runā par iezīmēm. Daži no tiem ir šādi.

Catell teorija

Šī teorija ir pirmā, kas runā par leksiskās izcelsmes iezīmēm. Tas ir pazīstams visā pasaulē.

Izmantojot anketu (16 PF), tiek iegūti biogrāfiskie dati, pašziņojums (tas ir, persona to aizpilda ar rakstisku vai interviju ar psihologu) un uzvedības novērošana.

Šādā veidā tiek iegūti trīs veidu līdzekļi. Tie ir šādi:

• Temperatūras iezīmes, kas regulē darbību.
• Dinamiskas funkcijas, kas nodrošina sistēmas darbību. Tie ir orientēti uz mērķi.
• "Iespējas" iezīmes ir indivīda spējas, spējas un inteliģence.

Pentafactor modeļi

Šī modeļa izcelsme bija izstrādāt personības pamatdimensiju taksonomiju (klasifikāciju). Izmantojot korelācijas, tiek attēlotas dažādas personības iezīmes, kas atrodas starp divām galējībām.

Costa un McCrae izstrādāja dažādus testus, lai noskaidrotu indivīda personības novērtēšanas iezīmes. Viņu vidū viņi izveidoja NEO-PI-R, kurā viņi parādīja 5 iezīmes ar atbilstošo pretējo polu. Tie ir šādi:

O faktors

Atvērtība pieredzei (atvērtība). Šis faktors parāda, kā persona meklē jaunas pieredzes un izmanto radošumu nākotnei. Cilvēki, kas gūst augstu rezultātu, ir piesaistīti mākslai un estētikai, un patīk izmēģināt jaunus ēdienus un ceļot.

Atšķirībā no atklātības pieredzei, ir cilvēki, kas ir slēgti pieredzei. Šāda veida cilvēki dod priekšroku dzīvot rutīnas bez lielām izmaiņām.

F faktors

Atbildība (apzinīgums). Tas attiecas uz to, vai persona ir koncentrēta un disciplinēta, lai sasniegtu ierosināto mērķi. Ja šajā funkcijā tiek iegūts augsts rezultāts, mēs runājam par organizētiem cilvēkiem. Pretējs ir atbildības trūkums.

F faktors

Ekstravērs (ekstravērs). Šī funkcija mums stāsta par tiem, kam patīk vairāk cilvēku, un jūtas ērti šādās situācijās. Tie parasti ir sirsnīgi un pārliecinoši cilvēki.

Ārkārtīgi pretēji ekstravercijai mēs atrodam introversiju. Introvertēta persona nav tāda pati kā kautrīga. Introvertētie cilvēki nevēlas, lai tos ieskauj cilvēki, tie ir mazāk impulsīvi nekā ekstroverti un bauda vairākus cilvēkus vai vienatnē.

Fakts A

Laipnība (vieglums). Tas parāda, cik lielā mērā cilvēks izrāda uzticību, samierinošu un altruistisku attieksmi pret apkārtējiem cilvēkiem.

Šiem cilvēkiem ir tendence palīdzēt citiem. Pretējā pusē ir opozīcija, kas parasti reaģē uz agresīvāku modeli.

F faktors

Neirotisms (neirotisms). Pazīstams arī kā emocionāla nestabilitāte. Cilvēki ar augstu rezultātu neirotismā mēdz būt nemierīgi un demonstrē depresijas simptomus.

Mazās devās neirotismam nav jābūt neērtībai, jums ir jāmācās to pareizi pārvaldīt.

Pretējā galā ir emocionālā stabilitāte, kad cilvēks spēj saskarties ar izaicinājumiem, ko dzīve rada ceļā, un pareizi rīkoties ar viņu emocijām.

Katra iezīme (vai faktors) saņem vēstules nosaukumu ar tā vārda pirmo burtu angļu valodā. Tādā veidā tiek dota teorija, ko sauc par Lielo piecu (lielie pieci, atsaucoties uz iezīmēm). Kā mnemonisks noteikums tiek lietots vārds OCEAN.

Atsauces

1. CATTELL, R.B., (1947). Galveno personības faktoru apstiprināšana un precizēšana. Psihometrija.
2. Kognitīvā un sociālā pieeja. Julian Rotter. Tīmekļa vietne: actiweb.es.
3. PELECHANO, Vicente. (2000). Personības sistēmiskā psiholoģija. Ariel.