5 galvenās personības iezīmes (ar piemēriem)

5 personības iezīmes galvenie ir ekstraversija / introversija, atbildība, atvērtība pieredzei, laipnība un neirotisms. Ir arī cits modelis, ko izstrādājis Marvins Zuckermans, ko sauc par "piecu alternatīvu" modeli, ko veidoja neirotisms - trauksme (N-Anx), agresija-naidīgums (Agg-Host), sabiedriskums (Sy) un aktivitāte (likums). Pēdējais ir tas, ko mēs šajā rakstā izskaidrosim.

Personība ir jēdziens, kas attiecas uz to, kā cilvēks dzīvo, darbojas un redz pasauli.

Šī koncepcija noteikti ir konstrukcija, kas pauda lielāku interesi psiholoģijas studiju jomā, jo personība ļauj prognozēt domāšanas veidu, reakciju un rīcību, kas cilvēkiem ir..

Autori, kas ir veltījušies personības iezīmju izpētei, ir daudzveidīgi, un mūsdienās atrodamie atklājumi un informācija par personības veidiem ir ļoti bagātīgi..

Šajā rakstā izskaidrosim 5 galvenās personības iezīmes un to īpašības, kuras detalizēti definējuši vairāki autori, un sniedz daudz informācijas par to, kā mēs esam cilvēki.

Kas ir personība?

Personība ir jēdziens, kas tiek izmantots ļoti bieži un kas kalpo, lai aprakstītu personas īpašības, ti, būtnes veidu, kuram ir indivīds.

Tomēr, pienācīgi norobežojot personības jēdzienu, nav tik vienkārši, kā šķiet, jo, iesaistoties personai, ir daudz faktoru..

Tādā veidā, kā šajā rakstā mēs izskaidrosim piecas vissvarīgākās personības iezīmes, kas šodien ir izveidotas, šķiet, ir lietderīgi uz brīdi pārtraukt domāt, ko tieši saprotam pēc personības.

Saskaņā ar "Psihiatrisko un garīgo dziedzeru leksikons ",  personība ir dziļi iesakņojušies domas, sajūtas un uzvedības modeļi, kas raksturo cilvēka unikālo dzīves veidu un adaptāciju un kas ir konstitucionālu faktoru, attīstības un sociālās pieredzes sekas..

Tādējādi, personību var saprast kā emocionālu un uzvedības iezīmju kopumu (relatīvi stabilu un paredzamu), kas raksturo personu viņu ikdienas dzīvē..

Jāatzīmē, ka personība ir zinātnisks pieņēmums (konstrukts), kas ir pamatots galvenokārt ar cilvēku ikdienas veikto darbību veidiem..

Tas ir, tas ir balstīts uz domu, jūtu un uzvedības modeli, ko cilvēks piedāvā un kas pastāv visā viņa dzīvē.

Tāpat personības jēdziens prasa psiholoģiskas īpašības, kuras nevar tieši novērot, bet kas nepārprotami veicina indivīda uzvedības vadību (ko viņš domā, ko viņš jūtas un ko viņš dara)..

Ir acīmredzams, ka ne visi cilvēki tādā pašā situācijā darbojas un rīkojas vienādi. Šīs veiktspējas atšķirības nav skaidrojamas tikai ar pašu situāciju, bet gan ar to, kā šie cilvēki saskaras ar tādu pašu situāciju.

Šādā veidā dinamiska doma, jūtas un uzvedība, kas laika gaitā saglabājas dažādās situācijās, nošķirot vienu cilvēku no citas un paredzot viņu reakciju uz cilvēkiem un vidi..

Ar šīm četrām specifikācijām mēs jau saprotam, ka personība attiecas uz virkni pazīmju, kas nosaka personu kā indivīdu un raksturo to, kā viņi darbojas un darbojas.

Tagad, kas definē personu, ir ne tikai personība, jo ir citas koncepcijas, kas tiek izmantotas, lai raksturotu indivīda īpašības.

Šajā ziņā es gribētu norādīt trīs jēdzienus, kurus ļoti bieži izmanto kā personības sinonīmus, bet kas patiesībā ir konkrētākas daļas, ko saprot kā personību globālā nozīmē.

Personība: Konstitūcija - Temperaments - Raksturs

Ļoti bieži vārdi temperaments vai raksturs tiek izmantoti kā personības sinonīms, tomēr šie divi jēdzieni ir viss, ko raksturo personības konstrukcija..

Tādējādi konstitūcija veido visu konkrētās personas fizisko īpašību kopumu.

Šis aspekts ir vairāk balstīts uz fizisko nekā psiholoģisko komponentu, tomēr jūs nevarat saprast personas būtības veidu, neņemot vērā viņa ķermeni, tāpēc konstitūcija veido būtisku personības daļu..

Vārds temperaments parasti izraisa zināmu neskaidrību, jo to bieži var izmantot kā personības sinonīmu.

Tomēr temperaments attiecas uz indivīda reaktīvo konformāciju, personības spontāno aspektu. Tas attiecas uz indivīda emocionālajām reakcijām.

Tādējādi mēs varam saprast temperamentu kā personības daļu, tomēr personība ir plašāka koncepcija nekā vienkāršs temperaments..

Tas pats attiecas arī uz rakstura jēdzienu, kas, ņemot vērā līdzības, kas tam ir ar personību, parasti tiek izmantots kā pilnīgi identisks un sinonīms vārds.

Tomēr raksturs attiecas uz ieradumiem vai uzvedības modeļiem, kas iegūti dzīves laikā. Tāpēc tas ir iegūts un ir personības psihisks pamats.

Tātad, runājot par personību, mēs darām tik daudz rakstura kā temperaments, konstitūcija un, galvenais, mēs runājam par to, kā visas šīs īpašības mijiedarbojas, rīkojoties, izjūtot un interpretējot konkrēto pasauli..

Personības modeļi

Kā redzams, personas personības definēšanā ir iesaistīti daudzi aspekti.

Šādā veidā, lai spētu izpētīt šo konstrukciju un spētu norobežot cilvēka būtiskās personības iezīmes, psiholoģiskajā literatūrā pēdējos gados ir parādījušies dažādi modeļi..

Īpašību teorijas balstās uz ideju, ka cilvēki tiek diferencēti pēc to īpašību atrašanās vietas, tāpēc galveno personības tipu izpēte var sniegt daudz informācijas par indivīda būtību..

Šajā rakstā mēs pievērsīsim uzmanību 5 faktoru modelim, kas definē 5 galvenās personības iezīmes.

Tomēr agrāk ir interesanti īsi komentēt Eisenckas trīsdimensiju modeli, kas postulē tikai 3 galvenās personības iezīmes.

Eysenck trīsdimensiju modelis

Saskaņā ar Eysenckas teoriju ir trīs galvenās un neatkarīgās personības dimensijas.

Tie ir: ekstraversija pret intraversiju, neirotisms pret emocionālo stabilitāti un garīgā izturība pret garīgo vājumu.

Katra no šīm iezīmēm nosaka virkni raksturlielumu, tāpēc tas ir atkarīgs no tā, kāds ir cilvēks, tam būs īpaša personība.

Redzēsim, kā Eysenck nosaka šos trīs faktorus.

Kas attiecas uz ekstraversijas un intraversijas iezīmēm, Eysenck parāda, kā ekstravertēti cilvēki ir raksturīgi kā sabiedriski, vitāli, aktīvi, pārliecinoši, bezrūpīgi, dominējoši un ambiciozi.

Tādējādi personai, kurai ir augsta ekstroversijas iezīme, būs šīs īpašības savā personībā, bet personai ar augstu introversiju iezīmi raksturos pretējo.

Attiecībā uz neirotisma un emocionālās stabilitātes iezīmi Eysenck ierosina, ka cilvēki ar augstu neirotisma iezīmi būs nemierīgi, nomākti, ar vainas sajūtu, zemu pašcieņu, pastāvīgu spriedzi, neracionalitāti, labilitāti un bailīgu.

No otras puses, cilvēki, kuriem ir šīs iezīmes pretējās īpašības, tiks definēti kā tādi, kuriem ir augsta emocionālā stabilitāte.

Visbeidzot, trešā iezīme liek domāt, ka cilvēki ar augstu psihoticitāti mēdz būt agresīvi, auksti, pašcentrēti, bezpersoniski, impulsīvi, antisociāli, nepamatoti un slēgti..

Tādējādi Eysenck apvieno personības īpašības 3 plašās iezīmēs, kas var definēt cilvēku būtības veidu.

Pēc šīs teorijas piedzimst Zuckermana teorija, kas, pēc trim, izvirza 5 galvenās personības iezīmes.

5 alternatīvo faktoru modelis

Psihobioloģiskie pētījumi veicināja virkni faktoru analīzi skalām, kas noteica personības pamatdimensijas, kas izraisīja 5 faktoru modeļa rašanos..

Šo teorētisko modeli izsaka kā alternatīvu iepriekšējai Eysenck, tāpēc to ļoti ietekmē trīsdimensiju modelis, kuru mēs iepriekš komentējām,

Tātad, Zuckerman pētīja piecas galvenās iezīmes, kuras šodien tiek uzskatītas par tādām, kas vislabāk definē cilvēku personības īpašības.

Tie ir: neirotisms, aktivitāte, sabiedriskums, impulsivitāte un agresivitāte.

1. Neirotisms

Šī iezīme to sauc par neirotismu - nemiers, ar saīsinājumu (N-anx) un atsaucas uz intensīviem emocionāliem stāvokļiem.

Parasti augstie rādītāji šajā iezīmē apzīmē emocionālu uztraukumu, vispārēju spriedzi, atkārtojas bailes, neizlēmību, tendenci uz apsēstību, jutīgumu pret kritiku un pašapziņu trūkumu..

Šādā veidā zemie rādītāji N-anx definē personību, ko raksturo miers un kas parasti neietver negatīvas konotācijas afektīvus stāvokļus, piemēram, trauksmi vai depresiju..

Kā redzams, galvenais aspekts, kas ierobežo šo faktoru, ir trauksme un tendence uztraukties un nervozēt situācijās, kas nav ļoti saspringtas.

Līdzīgi, augstie rādītāji šajā mērogā norāda uz lielu tendenci atgremēties un daudzas reizes attīstīt trauksmes traucējumus, kamēr rādītāji.

2. Aktivitāte

Šī funkcija nav parādīta Eynseck trīsdimensiju modelī, un to raksturo tuvināšana cilvēku uzvedībā.

Tādējādi, kā norāda nosaukums, cilvēki, kuriem šajā ziņā ir augsts rādītājs, parasti raksturo liela uzvedības aktivitāte.

Indivīdi ar augstu aktivitāšu raksturu bieži ienīst neaktivitāti un nepārtraukti meklē to, ko darīt ikdienā.

Viņiem patīk pastāvīgi veikt darbības, un viņi vienmēr ir ar ļoti augstu aktivizācijas un nodarbošanās līmeni.

Viņi ir cilvēki, kas neapstājas mazliet darāmām lietām, kurām patīk izaicinājumi un kam nepieciešama darbība, lai justos labi.

Pretstatā tam, cilvēkiem, kuriem šajā pazīme ir zema, raksturīgs pretējs, bieži vien ir grūti uzsākt jebkādu darbību, kas saistīta ar zināmu mobilitāti, un bieži vien ir slinki indivīdi, kuri nejūtas apmierināti ar pārmērīgi intensīvu vai ilgstošu darbību..

3. Sabiedrība

Šai Zuckerman iezīmei piemīt daudz līdzību ar Eysenckas ekstroversijas iezīmi, patiesībā 5 faktoru modelī šis faktors ir nosaukts par ekstroversiju (E) - sabiedriskumu (SOC).

Ekstrovertētos cilvēkus raksturo draudzīgums, daudz draugu, viņiem vajadzīgi cilvēki, un tie veic darbības, kas saistītas ar kāda veida kontaktiem ar citiem cilvēkiem.

Tāpat viņiem patīk daudz joku, ilgi aizraušanās, izbaudīt attiecības ar citiem cilvēkiem, mēdz dzīvot bezrūpīgā veidā un parasti nav apmierināti ar vientuļām vai klusām aktivitātēm, piemēram, mācībām vai lasīšanu..

Šādā veidā intravertus cilvēkus raksturo pretējs, bieži tiek atsaukti, introspektīvi, bieži vien nav daudz draugu, parasti ir proaktīvi un mēdz baudīt sakārtotāku.

4. Impulsivitāte

Zuckerman šo īpašību arī sauc par "meklēšanas sajūtām", lai cilvēkiem, kuriem ir augsts punktu skaits impulsivitātes iezīmei, raksturīga skaidra priekšrocība, meklējot intensīvas, jaunas, daudzveidīgas un sarežģītas pieredzes..

Tāpat impulsīvi cilvēki mēdz eksperimentēt un piedalīties pieredzē, kas saistīta ar fizisku, sociālu vai juridisku risku..

Personai ar augstu impulsa pazīmi ir tendence rīkoties, neplānojot darbības un neapdomājot to uzvedības sekas, jo pieredzes meklējuma uztraukums parasti vada uzvedību pilnībā.

Turpretī cilvēki ar zemu punktu skaitu impulsijā parasti ir atstarojoši indivīdi ar lielāku novērtējumu par riska situācijām, samazinātu nepieciešamību stimulēt un augstu toleranci pret garlaicību..

5. Agresija

Šī pēdējā iezīme, ko rakstīja Zuckerman, nosaka tendenci izteikt sevi naidīgā, rupjīgā un antisociālā veidā.

Tāpat cilvēki ar augstiem rādītājiem naidīguma iezīmē bieži ir atriebīgi, neapdomīgi un ar dažiem ļaunumiem.

Personas, kurām ir tendence apgalvot, izmantot apvainojumus, izmantot parastos sakarus, tiek definētas, iegūstot augstus rezultātus šajā īpašumā.

Tāpat agresīvi cilvēki bieži saka, ko viņi domā, nerūpējoties par sekām, jūtas nežēlīgi un ir naidīgi un kritiski pret citiem.

Pretstatā tam, cilvēkiem ar zemu punktu skaitu agresivitātei ir raksturīga patīkama, sirsnīga un saistoša veida saikne ar citiem cilvēkiem.

Atsauces

1. Andrés, A. (1996). Diferenciālās psiholoģijas rokasgrāmata. Sanfrancisko: McGraw-Hill. (Jūs baidāties no 9 un 10)
2. Carver, C. S. & Scheier, M. F. (1998). Personības teorijas Meksika: Prentice-Hall Hispanoamericana.
3. Colom, R. (1998). Individuālo atšķirību psiholoģija. Madride: piramīda. (19. tēma)
4. Larsen, R. J. & Buss, D.M. (2005). Personības psiholoģija. Meksika: McGraw-Hill.
5. Zuckerman, M. (1991). Personības psihobioloģija. Cambridge University Press.