Kas ir regula? (ar piemēriem)

The noteikumiem tie ir vadlīniju vai normu kopums, kas cenšas regulēt cilvēku grupas darbību un uzvedību noteiktā telpā, kam parasti ir sava veida institucionāls vai oficiāls raksturs.

Regulas juridiskā darbības joma būs atkarīga no iestādes, organizācijas vai darbības veida, kurā ir iesaistīta vai ir iesaistīta cilvēku grupa, bet tā mērķis nav darboties kā likumdevēja dokumentam..

Ir svarīgi atzīmēt, ka regulā noteiktā virzība un pieejas ir balstītas uz grupas interesēm un kritērijiem, neskatoties uz to, ka pastāv augstāka struktūra, kas ir atbildīga par to veidošanu un stiprināšanu..

Noteikumi ir diezgan bieži sastopami pilsoniskajās apvienībās, politiskajās partijās, uzņēmumos, uzņēmumos, klubos, kur tas ir pazīstams kā iekšējais regulējums, kura mērķis ir nodrošināt, ka uzņēmums var pienācīgi darboties.

Sporta līmenī regulējums darbojas līdzīgi. Tas ir juridisks dokuments, kas apkopo visas normas un noteikumus, kas pieņemti, lai piedalītos un veselīgi izbaudītu spēles spēles, kas ir oficiāli saistītas ar federācijām vai starptautiskām asociācijām..

Juridiskā-juridiskā līmenī tiek izmantots arī termins „regulējums”, bet tiem ir stingrāka, regulētāka un kontrolētāka rakstura.

Neskatoties uz to, ka tā pati par sevi nav likumdošana, tā izraksta tās pilnvaras un ir atļauta ar tiesību aktiem. To sauc par "papildu tiesību aktiem".

Kas nosaka noteikumus?

1.- Vienkāršs, skaidrs un pieejams

Jebkuram regulējumam, kas izstrādāts, lai nodrošinātu kvalitāti, jābūt viegli saprotamam, skaidram un pieejamam ikvienam, kas iesaistīts pasākumā vai grupā. Tas attiecas uz visiem regulējuma aspektiem, tostarp administratīvajām formalitātēm.

Ikvienam interesentam vajadzētu būt iespējai ātri un viegli piekļūt rakstiskajam dokumentam, kurā ir atspoguļoti visi noteikumi, mehānismi, procedūras un citas atbilstošas ​​pieejas..

2.- Pamatojoties uz bāzēm

Rūpīgi tiek sagatavots labs regulējums. Tā balstās uz visu empīrisko, juridisko, zinātnisko, intelektuālo un ideoloģisko informāciju, kas ir pieejama racionāli par zonu vai specialitāti.

Citi, kas tiek apspriesti ar dažādiem oficiāliem, sociāliem, juridiskiem un politiskiem scenārijiem, lai skaidri noteiktu to mērķus, iespējas, saturu un ietekmi.

Tiek ņemti vērā grupas vai organizācijas mērķi, misija un vīzija, izstrādājot un novērtējot regulu.

3.- Nauda

Lai sasniegtu noteiktos mērķus, visi noteikumi ir nepieciešami un tiem jābūt spēkā brīdī, kad to izpilde ir nepieciešama.

Ja grupas vai notikumu telpās rodas īpaša sociāla problēma, šīs grupas administrācija izvēlas iejaukties par regulas novērtēšanu un piemērošanu atbildīgā struktūra vai struktūra..

Ņemot vērā šo gadījumu, viņiem būtu jāspēj pierādīt, ka regula ir obligāti piemērojama un efektīva situācijas atrisināšanai.

4.- Balansēts

Labs regulējums ir līdzsvarots, taisnīgs un pārliecinošs. Veicina visu iesaistīto personu drošību un sociālo labklājību un sasniedz izvirzītos mērķus ar zemākajām iespējamām sociālajām izmaksām un samazina nevēlamās blakusparādības.

Tās izpilde nerada upurus organizācijas, iestādes vai kolektīva locekļiem, bet gluži pretēji, tā veicina kārtību un dod priekšroku tās pareizai izpildei.

5.- Reforzable

Katram labam regulējumam vienmēr ir jānodrošina vienlīdz labas reālas praktiskas piemērošanas garantija, pretējā gadījumā regulējums un telpa, kurā tā regulē, ir domāta neveiksmei..

Tas nozīmē, ka pastāv iekšējas struktūras vai struktūras, kas ir atbildīgas par normu pastiprināšanu taisnīgā, vienlīdzīgā veidā un bez izņēmumiem; kā piemērotu sankciju piemērošana pārkāpuma vai pārkāpuma gadījumā.

Izglītības iestādes gadījumā direktora palīga aicinājums pievērst uzmanību iekšējās struktūras lomai, kas ir atbildīga par noteikumu pastiprināšanu, savukārt cita veida struktūrā var būt nepieciešams cita veida dalībnieks vai nodaļa, lai izpildītu šo mērķi..

Lai panāktu lielāku efektivitāti, šie dienesti parasti ir neatkarīgi no uzņēmuma administrācijas (lai gan tie nav ārēji) un nekas nav saistīts ar regulas dizaineriem; piemēram, uzņēmumos.

6.- Likumība

Regulējums ir jāprecizē, lai tas pastāvētu un atbilstu esošajam sabiedrības tiesiskajam regulējumam un kolektīva vispārējiem principiem un vērtībām. Jāievēro vietējās minimālās formālās un juridiskās prasības.

7.- Konsekventa un saskaņota

Lai vienotu regulu, ir nepieciešama loģiska esošo un paralēlo noteikumu saskaņošana. Pati par sevi vai kopā ar citu noteikumu kopumu labs regulējums neuzrāda nekādas pretrunas vai pārklājas ar citu.

Noteikumi ir daļa no saskaņota veseluma, bez lielām neskaidrībām vai brīvas interpretācijas nevienai no pusēm.

8.- Atbilstošs un atjaunināts

Regula tiek izveidota un stājas spēkā noteiktā laikā, bet to parasti paredzēts īstenot ilgstoši.

Tās derīgums laikā var daļēji vai pilnīgi mainīties. Tāpēc regula tiek regulāri pārskatīta, lai nodrošinātu, ka tā joprojām atbilst kolektīva vajadzībām.

Pēc gadiem ir ierasts pievienot vairāk noteikumu, mainīt esošos, pielāgot tos vai pat tos novērst atkarībā no sociālās, kultūras tendences, vispārējā tiesiskā regulējuma vai uzņēmuma politikas..

Tomēr gadījuma, ārkārtas un neiespējami gadījumi var tikt uzrādīti, ja regula nesatur aptuvenu normu situācijas risināšanai, un tiek izmantoti citi mehānismi..

9.- Dokumenta dizaina izplatīšana

Katrs labais rakstiskais regulējums savā nosaukumā skaidri norāda dokumenta nosaukumu. Pēc tam parasti ir izskaidrojums par tā mērķi organizācijas mērķu ietvaros.

Šie punkti parasti izskaidro dokumenta noteikumu noteikumus, iemeslus, apsvērumus un, iespējams, izcelsmi. Paralēli autori tiek nosaukti un iesaistīti regulas izstrādē.

Struktūra parasti ir diezgan standarta un kopīga ar nodaļām un apakšnodaļām, piemēram, virsrakstiem, nodaļām, rakstiem, cipariem..

Tas būs atkarīgs no uzņēmuma sarežģītības vai vienkāršības, lai gala rezultāts būtu izplatīts, kas ļauj viegli un ātri izvietot noteikumus..

Noteikumu piemēri

1 - Drošības noteikumi apavu fabrikā

Griezuma daļas regulēšana

- Griešanas mašīnu var darbināt tikai viena persona. Drošības rokturiem jāpaliek nesegtiem, un abas operatora rokas ir jānovieto uz katras mašīnas roktura, kamēr tiek veikta griešana..

- Pedāli, kas izslēdz mašīnas jaudu, var tikt caurdurts tikai ārkārtas situācijā. Pretējā gadījumā to nedrīkst aktivizēt nekādos apstākļos.

- Visām griešanas veidnēm jābūt izgatavotām tikai vienu reizi, izvairoties no materiālu atkārtošanās un atkritumu rašanās.

- IPP (personiskās aizsardzības līdzekļi) izmantošana rūpnīcā vienmēr ir obligāta.

2. Kondominiuma regulēšana

Saskaņā ar vietējo normatīvo aktu noteikumiem visiem "Pradera verde" dzīvokļu iedzīvotājiem ir jāievēro sekojošo noteikumu noteikumi, lai garantētu atbilstošu sociālo līdzāspastāvēšanu un kopmītnes aprūpi:

- Ikmēneša uzturēšanas maksājums:

Kopmītnes iedzīvotājiem ik mēnesi, izmantojot bankas depozītu, ir jāmaksā vienība, kas atbilst kopīgo telpu, liftu, zaļo zonu, fasādes un citu kopmītnes fiziskās iekārtas ikmēneša uzturēšanas izmaksām..

Gadījumā, ja šis postenis netiek samaksāts savlaicīgi, condominium valde izvērtēs, kāda veida sankcija tiks piemērota condominium rezidentam..

- Valdes izvēle:

Valde būs atbildīga par condominium resursu pārvaldību. Biedriem, kas to veido, jābūt ievēlētiem ar tautas balsojumu.

Katram condominium departamentam būs pienākums balsot, lai veiktu minētās vēlēšanas.

Valdei būs tiesības izpildīt šādus noteikumus:

a) Sankcijas tiem īrniekiem, kuri atpaliek ilgāk par trim mēnešiem, apmaksājot dzīvokļa ikmēneša uzturēšanu. Minētā sankcija atbilst mājokļa ūdens piegādes pārtraukšanai.

b) sasauc ārkārtas sapulci ar visiem condominium dalībniekiem, ja tiek iesniegts īpašs jautājums.

c) Noma darbā nepieciešamo darbaspēku, lai veiktu korporatīvās ēkas fiziskās iekārtas uzlabojumus.

3. Skolu noteikumi

Nākamajā regulā ir norādītas izglītības iestādes „Los Sauces” studentu tiesības un pienākumi, kā arī ikviens, kam ir atļauts atrasties universitātes teritorijā..

I pants. Institūcijas studenti tiks uzskatīti par jauniešiem, kas tajā ir iestājušies, ir atjauninājuši savu pienākumu apmaksu un nav radušies nopietnās kļūdās, kas ir atteikušās no studentu fakultātes..

II pants. Visiem studentiem ir pienākums bez izņēmuma ievērot visus šajā regulā noteiktos pantus.

III pants. Iestādei nav pienākuma ievērot šeit minētos pienākumus ar tām personām, kuras netiek uzskatītas par studentiem.

IV pants. Visiem skolēniem ir jāvalkā iestādes oficiālais uniforms, kamēr viņi atrodas. Studentiem, kas nav vienveidīgā, nav atļauts iebraukt universitātē..

Atsauces

1. Cheryl L. Evans (2014). Efektīvo pašregulējošo organizāciju top 10 raksturojums. Tirgus integritātes ieskats CFA institūts. Izgūti no blogs.cfainstitute.org
2. Fred Vreeman (2016). Kādas ir noteikumu un noteikumu pazīmes? Quora Atgūts no quora.com
3. ESAO - Juridiskie jautājumi (2015). Iekšējie noteikumi un noteikumi. Izgūti no oecd.org
4. Pārvaldība-Flanders.be. Laba regulējuma raksturojums. Valsts pārvalde Flandrija - regulatīvā pārvaldība. Izgūti no pārvaldības-flanders.be
5. Kanādas juridisko pētījumu un rakstīšanas rokasgrāmata. Noteikumu būtība. Izgūti no legalresearch.org
6. Definīcija ABC. Regulu un iekšējo regulējumu. Atgūts no definicionabc.com
7. Duhaime likuma vārdnīca. Regulu. Duhaime.org. Atgūts no duhaime.org.