Uzņēmuma 10 svarīgākās iezīmes

Maclver un Page definē sabiedrībai un tās īpašībām kā lietojumu un procedūru sistēmu, autoritāti un savstarpēju palīdzību, daudzu grupējumu un sadalījumu, cilvēku uzvedības un brīvību kontroli;.

Kā suga mēs esam sociālas būtnes, kas dzīvo mūsu dzīvē citu cilvēku uzņēmumā. Mēs organizējam sevi dažādos sociālo grupu veidos, piemēram, nomadu joslās, pilsētās, valstīs un valstīs, kur mēs strādājam, tirdzniecībā, spēlējam, reproducējam un sadarbojamies daudzos citos veidos.

Lielā sabiedrībā var būt daudzas grupas ar dažādām subkultūrām, kas saistītas ar reģionu, etnisko izcelsmi vai sociālo klasi.

Ja lielā reģionā dominē viena kultūra, tās vērtības var uzskatīt par pareizām un tās var veicināt ne tikai ģimenes un reliģiskās grupas, bet arī skolas un valdības..

10 sabiedrības galvenās iezīmes

1. Līdzība

Līdzība ir vissvarīgākā sabiedrības iezīme. Bez līdzības sajūtas nevarētu būt savstarpēja “piederības” atzīšana un līdz ar to arī sabiedrība.

Biedrības sastāv no līdzīgām personām, kas sadarbojas viena ar otru, kuras veido draudzības attiecības un cenšas saprast viens otru. Bez līdzības tas būtu neiespējami.

2 - atšķirības

Sabiedrība nozīmē atšķirības un ir atkarīga gan no tā, gan no līdzības. Atšķirības padara iespējamu darba dalīšanu un papildina sociālās attiecības, jo, ja visi cilvēki būtu vienlīdzīgi, būtu maz savstarpīguma, un attiecības būtu ierobežotas.

Ģimene ir pirmā sabiedrība, kuras pamatā ir bioloģiskās atšķirības un spēju, interešu un spēju atšķirības. Atšķirības ir nepieciešamas sabiedrībai, bet atšķirības pašas par sevi nerada sabiedrību, tāpēc atšķirības ir pakārtotas līdzībai.

Ja visi domāja to pašu, jutos tādi paši un rīkojās vienādi, ja viņiem būtu tādi paši standarti un intereses, ja visi pieņemtu tos pašus pienākumus un atkārtoja tos pašus uzskatus bez šaubām un bez izmaiņām, civilizācija nekad nebūtu progresējusi un kultūra paliktu rudimentāra.

3. Savstarpēja atkarība

Kā sociāls dzīvnieks visi cilvēki ir atkarīgi no citiem. Katra dalībnieka izdzīvošana un labklājība ir ļoti atkarīga no šīs savstarpējās atkarības, jo neviena persona nav pašpietiekama. Sabiedrības locekļi ir atkarīgi no citiem, lai iegūtu pārtiku, pajumti, drošību un daudzas citas vajadzības.

Līdz ar sabiedrības attīstību, šī savstarpējās atkarības pakāpe palielinās, ne tikai būt savstarpēji atkarīgiem indivīdiem, bet arī grupām, kopienām un sabiedrībām..

4. Sadarbība un konflikti

Sadarbība novērš savstarpēju destruktivitāti un ļauj izmaksu sadali. Turklāt konflikts darbojas kā konsolidācijas faktors sociālo attiecību stiprināšanai, jo tiešie vai netiešie konflikti padara sadarbību nozīmīgu.

Ja nav konflikta, pat nelielā mērā, sabiedrība var apstāties un cilvēki var kļūt inerti un neaktīvi. Tomēr domstarpību izpausme konflikta formā vienmēr ir jāsaglabā pieļaujamās robežās.

5. Sabiedrība ir sociālo attiecību tīkls

Sociālās attiecības ir sabiedrības pamats, tās ir balstītas uz savstarpēju izpratni un citu sabiedrības locekļu atzīšanu par svarīgiem un būtiskiem dalībniekiem.

Tā kā sociālās attiecības dabā ir abstraktas, sabiedrībai ir arī abstrakts raksturs. Sabiedrībā pastāvīgi pastāv dažādi sociālo procesu veidi, piemēram, sadarbība vai konflikti. Līdz ar to sabiedrības locekļi veido sociālo attiecību tīklu.

Šo sociālo attiecību laikā cilvēki satiekas un mijiedarbojas ar citiem, lai apmainītos ar idejām, piedāvātu atbalstu un saņemtu piederības sajūtu.

6 - piederības sajūta

Piederība ir cilvēka emocionāla nepieciešamība būt par grupas dalībnieku. Vai tā ir ģimene, draugi, kolēģi, reliģija vai kaut kas cits, cilvēki mēdz būt “raksturīga” vēlme piederēt un būt svarīga daļa no kaut ko lielākas par sevi..

Tas nozīmē attiecības, kas ir lielākas par vienkāršām zināšanām vai pazīstamību. Nepieciešamība piederēt ir vajadzība sniegt un saņemt uzmanību no citiem.

Piederības izjūta attīstās, kad persona pieņem sevi kā kaut ko dabisku locekli. Piederības sajūta nodrošina ciešas un drošas attiecības ar citiem sabiedrības locekļiem. Pastāvība ļauj sabiedrībai turpināt pastāvēt pat pēc atsevišķu locekļu nāves.

Piederības sajūta ir spēcīga un neizbēgama sajūta, kas pastāv cilvēka dabā. Piederība vai piederība nav atkarīga tikai no viena, bet arī no citiem sabiedrības locekļiem.

Ne visiem ir tādas pašas intereses, tāpēc ne visi jūtas piederīgi vienai un tai pašai. Bez piederības nevar skaidri identificēt, tāpēc viņam ir grūtības sazināties un saistīt ar savu vidi.

7- Sabiedrība ir abstrakta

Sabiedrība tiek runāta par abstraktu jēdzienu, jo attīstās dažādas attiecības, kuras nav redzamas, bet var izjust.

Būtībā sabiedrība ir stāvoklis, stāvoklis vai saistība, tātad obligāti abstrakcija. Turklāt sabiedrībā ir ieražas, tradīcijas un kultūra, kas ir arī abstrakti izpausmes.

8- Sabiedrība ir dinamiska

Sabiedrības būtība ir dinamiska un mainīga, neviena sabiedrība nav statiska, jo tā nepārtraukti mainās. Tiek mainītas vecās tradīcijas, tradīcijas, vērtības un institūcijas, attīstītas jaunas mūsdienu tradīcijas un vērtības.

Sociālā dinamika attiecas uz sabiedrības attiecībām un uzvedību, kas izriet no šīs sabiedrības atsevišķu locekļu mijiedarbības.

9 - Integrālā kultūra

Katrai sabiedrībai ir sava kultūra, kas to atšķir no citām. Kultūra ir sabiedrības locekļu dzīvesveids un ietver tās vērtības, pārliecību, mākslu, morāli utt..

Tāpēc kultūra ir neatņemama, jo tā apmierina sociālās dzīves vajadzības un ir kultūras ziņā pašpietiekama. Turklāt katra sabiedrība nodod savu kultūras modeli nākamajām paaudzēm.

Kultūra sastāv no pārliecības, uzvedības, objektiem un citām īpašībām, kas ir kopīgas konkrētas grupas vai sabiedrības locekļiem.

Izmantojot kultūru, cilvēki un grupas definē sevi, pielāgojas sabiedrības kopīgajām vērtībām un veicina tās bagātināšanu.

Tādējādi kultūra ietver daudzus sociālos aspektus: valodu, tradīcijas, vērtības, normas, ieražas, noteikumus, instrumentus, tehnoloģijas, produktus, organizācijas un iestādes. Kopīgās iestādes ir ģimenes, izglītības, reliģijas, darba un veselības aprūpes iestādes.

Kultūras saikne sabiedrībās var būt etniska vai rasiska, balstīta uz dzimumu vai kopīgu pārliecību, vērtību un darbību dēļ. Terminam “sabiedrība” var būt arī ģeogrāfiska nozīme un tas attiecas uz cilvēkiem, kuriem ir kopīga kultūra noteiktā vietā. 

Kultūra un sabiedrība ir cieši saistītas. Kultūra sastāv no sabiedrības "objektiem", bet sabiedrībā ir cilvēki, kuriem ir kopīga kultūra.

10 - Darba nodaļa

Darba dalīšana ir būtiska ekonomikas attīstībai, jo tā ļauj cilvēkiem specializēties konkrētos uzdevumos.

Šī specializācija padara darba ņēmējus efektīvākus, kas samazina kopējo preču ražošanas vai pakalpojumu sniegšanas izmaksas.

Turklāt, padarot cilvēkus gudrākus un efektīvākus mazākos uzdevumos, darba dalīšana dod viņiem laiku eksperimentēt ar jauniem un labākiem darbības veidiem..

Atsauces

1. Andersen M, Taylor H. Socioloģija, izpratne par daudzveidīgu sabiedrību (2008). Thomson Wadsworth.
2. Amerikas zinātnes attīstības asociācija. Zinātne visiem amerikāņiem (1990). Ņujorka: Oxford University Press.
3. Bauemeister R, Leary M. Nepieciešamība piederēt: vēlme starppersonu pieķeršanās kā fundamentāla cilvēka motivācija (1995). Psiholoģiskais biļetens.
4. Kultūra un sabiedrība (2017). Neierobežota socioloģija. Izgūti no: www.boundless.com.
5. Macionis J. Biedrība: pamati (2009). New Jersey: Prentice Hall izdevēji.
6. Mondal P. Sabiedrība: sociologu viedokļi, raksturojums un definīcijas. Saturs iegūts no: yourarticlelibrary.com.
7. Peterson T, Van Til J. Pilsoniskās sabiedrības iezīmju noteikšana (2004). Starptautiskais žurnāls par bezpeļņas likumu.