10 svarīgākie apaļā galda raksturlielumi

The apaļais galds daļa no tabulas jēdziena kā mēbeļu gabals ar kājām, un tās mērķis ir sniegt atbalstu cilvēkiem rakstīt, sazināties vai atbalstīt dažādus tā elementus.

Apaļā galda gadījumā mēs saprotam, ka tas attiecas uz iespēju veidot sakarus starp vairāk nekā 3 indivīdiem. Tā ir telpa, kurā tiek apspriesta vai apspriesta konkrēta tēma.

Lai gan tas ir notikums, kas nav pienācīgi jāpilda tabulā, kā to parasti pazīstam, tā nosaukumam ir simboliska konotācija, jo tas attiecas uz faktu, ka nav vietas hierarhijai vai priekšrocībām, kas notiek šajā diskusijā..

Šādā veidā mēs saprotam, ka apaļā galda laikā katram dalībniekam, kas to veido, ir tādas pašas tiesības izteikt savu nostāju un viedokli. 

Par tās izcelsmi var minēt tradicionālo un labi pazīstamo angļu leģendu par King Arthur un apaļā galda bruņiniekiem.

Šī leģenda apliecina, ka tās valdīšanas sākumā Camelot tika izveidota diskusiju modalitāte, kas tika apzīmēta ar apaļo galdu un kuras īpašības šodien tiek saglabātas.

Līdz tam apaļie galdi tika veidoti no džentlmeņiem, kas apsprieda sevi, par jautājumiem, kas varētu ietekmēt viņu domēnus.

Šī tabula bija dāvana, ko ķēniņš Artūrs saņēma no viņa tēvs, Leodegrance karalis, kura kapacitāte bija 150 cilvēki, kuri, sēžot blakus viens otram, veicināja hierarhiju trūkumu. Tur notikušās diskusijas ļāva mierīgi valdīt valstībā.

Līdz šai dienai apaļais galds turpina saglabāt to pašu mērķi, būt par telpu diskusijām, kur ikvienam ir kaut ko teikt un dot savu ieguldījumu.

Apaļā galda 10 galvenās iezīmes

Lai apaļais galds būtu veiksmīgs tā beigās, pietiek norādīt dažas pazīmes, kas padara tās īstenošanu mācību telpā ar debatēm:

1 - Vai ir jāizstrādā tēma

Pirms starta apaļā galda locekļiem ir zināšanas par tēmu, kas tiks izstrādāta apaļā galda laikā. Katrs no tās locekļiem ir sagatavojis savu viedokli par to pašu jautājumu.

2) tai ir koordinators

Apaļā galda sanāksmei parasti ir koordinators. Tā ir persona, kas atbild par tēmas, kas tiks apstrādāta, iepazīstināšanu ar ievadu.

Turklāt tā ir atbildīga par kārtību, kādā tiks veikti katrs pasākums, prezentēs izstādes dalībniekus un būs atbildīgs par pasūtījuma izveidi jautājumos, kas var rasties sabiedrībā.

Viņu vislielākā atbildība ir tāda, ka viņiem ir jāapspriež debates objektīvi un neuzrādot labvēlību vai noraidīšanu pret kādu no tabulas dalībniekiem..

Varbūt jūs esat ieinteresēts Kas piedalās debatēs?.

3 - nav hierarhiju 

Veiksmīga apaļā galda realizācijas laikā nedrīkst būt hierarhiju vai atšķirību. Katrs dalībnieks izstrādā savu viedokli, kā arī savu viedokli par konkrētu tēmu. Šeit nav vietas atšķirībām vai privilēģijām.

Akadēmiskajās vai politiskajās debatēs ir vispārīgi redzami apaļie galdi, kuru vienīgais mērķis ir kontrastēt dažādos viedokļos, lai radītu plašu priekšstatu par ārstēto tēmu..

4- Tās struktūra ir sadalīta četrās daļās

Apaļo galdu raksturo, ka tā ir sadalīta četrās daļās. Tie ir:

• Ievads, kurā koordinators iepazīstina ar sevi un iepazīstina ar tēmu.
• Diskusijas struktūra, brīdis, kad dalībnieki iejaucas ar dažādiem, bet respektabliem viedokļiem.
• Jautājumu un atbilžu sesija, kuru vada arī koordinators un kurā sabiedrībai ir liela līdzdalība.
• Secinājumi, kas ļauj noapaļot un izbeigt diskusiju priekšmetu.

5 - iejaukšanās

Apaļais galds nebūtu tāds, ja tās realizācijas gaitā netiktu veikti dažādi dalībnieku pieprasītie pasākumi.

Tie ir tabulas sirds. Uz tiem tiek veidots viena un tā paša kurss, un tie tiek realizēti pēc kārtas, ko koordinators piešķīris katram dalībniekam.

Turklāt tie neuzrāda priekšroku vienam vai otram dalībniekam. Ar īpašiem noteikumiem, piemēram, to laiku, apaļā galda mērķis ir sasniegt, kas tika izvirzīts tās sākumā.

Apaļais galds ir raksturīgs, jo papildus tiem, kas ir tā daļa, to skatītāji var piedalīties ar savu viedokli. Tas rada jaunas nostājas un veicina debates ar jauniem ieguldījumiem.

6. Katram dalībniekam ir sava loma

Katrā apaļā galda lomā ir katram cilvēkam, kas veido to pašu.

Koordinators vada tabulu, veic tā ieviešanu un prezentāciju, ir atbildīgs par slēgšanu un secinājumiem un nodrošina, ka intervences laiki tiek regulēti

Dalībnieki iepriekš sagatavo savu iejaukšanos, un sabiedrība šobrīd uzmanīgi uzdod jautājumus, kas papildinās diskusijas tēmu. 

7 - ir noteikumi

Apaļais galds, lai darbotos pareizi, ir raksturīgs, jo tas ietver noteiktu noteikumu ievērošanu, kas jāievēro ar cieņu.

Tam ir sākuma laiks, kurā dalībnieki ieņems vietu noteiktā laikā, viņiem ir jābūt gataviem iejaukties, un viņi jau iepriekš zina, ka viņi var uzklausīt citas atšķirīgas pozīcijas, ja vien tas nav iemesls strīdam..

Apaļā galda galvenais noteikums ir hierarhiju trūkums. Otrā būs laika vadība, kas būs atbildīga par koordinatoru vai moderatoru.

8- Ir mērķis

Apaļā galda mērķis ir pats par sevi. Tas var būt jautājums, kas jārisina, vai tēma, kas jāzina padziļināti.

9- Jautājumi

Apaļā galda sadaļai ir ļoti īpaša sadaļa, kas neapšaubāmi raksturo tā lielo panākumu.

Šī sadaļa ir jautājumi, un tā ir atbildīga par pašreizējo auditoriju, kurai apaļā galda laikā bija iespēja uzklausīt dažādus intervences pasākumus..

Ar jūsu jautājumiem tēma papildina, iegūst jaunas pozīcijas un priekšmets ir pilnībā aptverts.

10- Anotācijas un datne

Anotācijas un fails ir galvenās idejas, kas izriet no apaļā galda.

Tos var nosūtīt persona, kas iepriekš bijusi izvēlēta, vai katrs dalībnieks. Visbeidzot, secinājumi tiek savākti, lai sniegtu atbilstošu galīgo ideju.

Atsauces

1. Apaļā galda raksturojums. Exemple.com Magazine. Izgūti 12, 2013, Izgūti no ejemplode.com.
2. Pérez, Julián un Gardey, Ana, apaļā galda definīcija. Definīcija. (2012). Atgūts no definicion.de.
3. Apaļā galda nozīme. (2013-2017). Atgūts no meanings.com.