Minoritāšu grupu koncepcija, tiesības un piemēri
Termins "Minoritāšu grupas"Ir grūti konceptualizēt. Nav vienprātības par to, kādas ir tās, ņemot vērā kultūru un viedokļu daudzveidību.
Tomēr tiek atzīts, ka šī parādība ir visās sabiedrībās. Kā vispārēju koncepciju var teikt, ka mazākums ir apakšgrupa plašākā sabiedrībā. To locekļi parasti ir pakļauti diskriminācijai, aizspriedumiem, segregācijai vai vajāšanai citas grupas, ko sauc par vairākumu, rokās.
Francesco Capotorti piedāvā vienkāršu minoritāšu koncepciju. Viņš norāda, ka šīs ir grupas, kas atrodas sabiedrībā, kas nerada dominējošu stāvokli valstī. Šo grupu locekļiem ir noteiktas etniskās, reliģiskās un / vai lingvistiskās iezīmes, kas tās atdala no citiem sabiedrības locekļiem.
Papildus tam minoritāšu grupas apvieno solidaritātes izjūta, kuras mērķis ir saglabāt to kultūras saknes.
Marmajana, N. norāda, ka minoritāšu jēdzienu var saistīt ar lielu koku, kurā ir daudzas filiāles, bet pēdējās ir mazākumtautību grupas. Šajā ziņā minoritāšu grupas var būt, piemēram, etniskā, reliģiskā, rasu, dzimuma.
Juanita Tamayo Lott uzskata, ka minoritāšu grupas statuss nav tieši saistīts ar rasi vai etnisko grupu, kurai tas pieder, bet izriet no tam piešķirtās attieksmes, kas nozīmē, ka tiek izveidotas mazākumtautību grupas. sabiedrība, kas tos saņem.
Jūs varat redzēt arī 18 pasaules rasisma veidus.
Mazākumtautību tiesības cilvēktiesību ietvaros
Apvienoto Nāciju Organizācijas Ģenerālā Asambleja 1992. gadā iepazīstināja ar deklarāciju par to personu tiesībām, kas pieder pie nacionālās vai etniskās, reliģiskās un lingvistiskās minoritātes. Šis pasākums tika veikts, lai nodrošinātu efektīvu cilvēktiesību īstenošanu, kā arī veicinātu iekļaušanu.
Vēl viena iniciatīva cilvēktiesību jomā attiecībā uz minoritāšu grupām bija 1998. gadā izveidotā Konvencija par nacionālo minoritāšu aizsardzību. Tas ir pirmais daudzpusējais juridiskais instruments minoritāšu grupu aizsardzībai..
Šīs konvencijas mērķis ir veicināt vienlīdzību, radot apstākļus, kas ļauj mazākumtautībām saglabāt un attīstīt savu izcelsmes kultūru, kā arī viņu identitāti..
Daži Konvencijas principi ir:
1-Nē diskriminācijai
2-Vienlīdzība
3. Kultūras, reliģijas, valodas un tradīciju saglabāšana
4. Vārda brīvība
5. Domas brīvība
6 - reliģijas brīvība.
7. Brīvība izglītības sistēmā.
8- Tiesības piekļūt plašsaziņas līdzekļiem un to izmantošana.
9 - Sadarbība.
10 - Tiesības piedalīties ekonomiskajā un sociālajā dzīvē.
Mazākumtautību grupu grupa 2003. gadā uzsvēra dažus punktus, kas Eiropas Komisijai būtu jāņem vērā, lai uzlabotu minoritāšu grupu dzīves apstākļus. Starp šiem punktiem viņi uzsver:
Izglītība
Pamatizglītību vajadzētu piedāvāt mazākumtautību dzimtajā valodā; līdzīgi mācību programmai jāatspoguļo minoritāšu kultūra un jāveicina integrācija; Visbeidzot, ir jāpieņem skolotāji, kas pieder pie mazākumtautību grupām.
Nodarbinātība
Lai izvairītos no augstā bezdarba līmeņa minoritāšu grupās, tām būtu jāpiedāvā lielākas darba iespējas, kā arī jānodrošina vienlīdzīga piekļuve šīm darba vietām.
Valdības jautājums
Ir jābūt tiesiskai reformai, kas nodrošina pārstāvību minoritāšu grupās un ļauj tos iekļaut likumdošanas sistēmā.
Veselība
Mazākumtautību grupām vajadzētu būt pieejamām veselības aprūpes pakalpojumiem bez diskriminācijas. Turklāt, ja ir apdzīvotas vietas, ir jābūt pietiekamām medicīnas iestādēm.
Visi iepriekš minētie tiks sasniegti, atzīstot minoritāšu klātbūtni.
Termina "minoritātes" relativitāte
Lielākā daļa vārdnīcu lieto terminu minoritāte, lai atsauktos uz mazām grupām sabiedrībā. To sakot, var šķist viegli noteikt minoritāšu grupu.
Tomēr šī koncepcija mazina minoritāšu parādību uz vienkāršu demogrāfisku jautājumu, neņemot vērā citus sarežģītākus elementus.
Piemēram, dažās valstīs arābi, albāņi, itāļi un indiāņi, kas ir tikai daži, tiek uzskatīti par minoritātēm. Attiecībā uz šīm grupām nevarētu teikt, ka tās ir absolūtas minoritātes, jo tās arī pārstāv izcelsmes valsti.
No otras puses, daudzas valstis, neņemot vērā pamatnosacījumus, Āzijas iedzīvotāji netiek uzskatīti par minoritātēm.
Tajā tiek ievērots termina "minoritātes" relativitāte, jo tas ir atkarīgs no uztveres.
Kad saprot termina "minoritātes" relativitāti, var teikt, ka pamatiedzīvotāji un romi ir mazākumtautību grupas.
Vietējie
Vietējie iedzīvotāji ir cilvēki, kas apdzīvoja teritoriju, pirms to iekaroja un kolonizēja cits cilvēks vai sabiedrība. Citas specifiskākas definīcijas norāda, ka pamatiedzīvotāji ir to tautu pēcteči, kuras apdzīvoja konkrētu teritoriju tajā laikā, kad ieradās citas kultūras vai etniskās grupas biedrības..
Lai gan vēl joprojām nav pieņemta termina definīcija, vairumā gadījumu tiek uzsvērta pamatiedzīvotāju vēsturisko un kultūras tradīciju nozīme..
Šajā ziņā Amerikas Savienoto Valstu, Kanādas, Latīņamerikas un Austrālijas aborigēnu kopienas tiek uzskatītas par pamatiedzīvotājiem. Šīs grupas tika vajātas kolonizācijas laikā, un dažos gadījumos tās joprojām tiek diskriminētas.
Romi
Romi, kas pazīstami arī kā čigāni, ir lielākā etniskā minoritāte Eiropā, to iedzīvotāju skaits ir no 8 līdz 12 miljoniem.
Tāpat šī grupa ir viena no visdiskriminējošākajām grupām. Visā Eiropas vēsturē var atrast piemērus nelegālai rīcībai pret romiem, piemēram, verdzību un iznīcināšanu..
20. gadsimtā turpinājās stereotipi pret šīm grupām. Bija valstis, kas pat piemēroja pret romiem vērstus likumus un politiku. Piemēram, Zviedrijā romu sievietes tika piespiedu kārtā sterilizētas; šī prakse netika pamesta līdz 1975. gadam. Anglijā romiem bija aizliegts apmetties nometnēs.
Lielākais iznīcināšanas mēģinājums pret šo minoritāšu grupu notika Otrā pasaules kara laikā, kad tiek lēsts, ka pusmiljons romu tika iznīcināti etniskās izcelsmes dēļ koncentrācijas nometnēs..
Tomēr pēdējos gados ir veikti pasākumi, lai apkarotu romu tautības sociālo atstumtību Eiropā. 2005. gadā sākās romu integrācijas desmitgade, kas bija starptautisks darbs, kura mērķis bija veicināt šo grupu iekļaušanu.
Tāpat daudzi romu aktīvisti visā pasaulē cīnās, lai aizstāvētu savas cilvēktiesības. Tomēr attiecībā uz dzimumu līdztiesību progress ir bijis diezgan nulle. Romu sievietes saskaras ar diskrimināciju trīs dažādu iemeslu dēļ: par piederību minoritāšu grupai, par sievietēm un nabadzību.
Patiesībā dažas romu sievietes ir ne tikai diskriminētas vairākuma grupas locekļu vidū, bet arī viņu pašu sabiedrībā. Tas ir saistīts ar stingrām patriarhālajām tradīcijām.
Šīs daudzkārtējās diskriminācijas rezultātā romu sievietes tiek izslēgtas no sociālās un institucionālās dzīves. Izglītībā viņiem ir grūtības iekļūt sistēmā, un ļoti maz var pabeigt pamatskolu.
Veselības ziņā ir acīmredzams, ka daudzas slimnīcas atsakās piedāvāt šīs sievietes medicīnisko palīdzību pat gadījumos, kad tas ir steidzams, kā dzemdības. Gadījumos, kad viņus uzņem slimnīcās, viņi parasti saņem mutisku vardarbību vai segregāciju piegādes un maternitātes nodaļās..
Citas minoritāšu grupas
1. Kopumā visi imigranti pārstāv minoritāšu grupas.
2. Sievietes ir arī minoritāšu grupas, jo sabiedrībai ir tendence dot priekšroku vīriešu skaitam.
3. Imigrantu sievietes saskaras ar īpaši sarežģītu realitāti, jo tās vienlaikus pieder pie divām mazākumtautību grupām (piemēram, romu sievietēm)..
4 - Rietumu daļā cilvēki, kas pieder pie citām reliģijām, kas nav katoļu reliģijas, parasti pārstāv minoritāšu grupas. Tas attiecas uz Jehovas lieciniekiem, ebrejiem, musulmaņiem, budistiem un mormoniem.
5. Amerikas Savienotajās Valstīs Latinos ir minoritātes.
6. Homoseksuāli un transseksuāļi arī veido minoritāšu grupas un bieži cieš no diskriminācijas. Dažās valstīs homoseksuāli pāri tiek diskriminēti likumīgi, jo viņiem nav tiesību uz laulību vai adopciju.
Atsauces
- Marmaryan, N. (s.f.). Mazākumtautību koncepcija un saistītie jautājumi. Saturs iegūts 2017. gada 25. februārī no conf.uni-ruse.bg.
- Kelvins M. Pollards un Viljams P. O'Hare. (1999). Amerikas rasu un etniskās minoritātes. Saturs iegūts 2017. gada 24. februārī no prb.org.
- Prestons, C. D. (2001). Attieksme pret etniskajām minoritātēm, etnisko kontekstu un atrašanās vietu lēmumiem. Saturs iegūts 2017. gada 25. februārī no http://www.ucl.ac.uk.
- Kugelmann, D. (2007). Mazākumtautību un pamatiedzīvotāju aizsardzība, respektējot kultūras daudzveidību. Saturs iegūts 2017. gada 25. februārī no mpil.de.
- Apvienoto Nāciju Organizācija (2014. gada novembris). Ģenerālsekretāra norādījumi par rasu diskrimināciju un minoritāšu aizsardzību. Saturs iegūts 2017. gada 24. februārī no un.org
- Kultūras daudzveidība un minoritātes. (s.f.). Saturs iegūts 2017. gada 24. februārī no pjp-eu.coe.int.
- .