Administrācijas priekšgājēju primitīvais laiks, izcelsme, īpašības

The administrācijas primitīvais laiks tas bija raksturīgs ar nepieciešamību organizēt, lai pēc iespējas efektīvāk izpildītu konkrētu mērķi.

Cilvēks no viņa pirmsākumiem saprata, ka tikai ražošanas grupu veidošana sasniegtu savus aizsardzības, barošanas un uzturēšanas mērķus. Viņš arī atzina nepieciešamību pārvaldīt resursus, kas viņam bija, lai izdzīvotu.

No brīža, kad cilvēks bija spiests veikt smagu uzdevumu, piemēram, medīt lielus dzīvniekus, savākt pārtiku vai sagatavot alu dzīvošanai, viņš saprata, ka vienīgais veids, kā to izdarīt, bija deleģēt uzdevumus un strukturēt darbu..

Cilvēks vienmēr ir strādājis, lai izdzīvotu, cenšoties veikt savas darbības visefektīvākajā veidā. Tādējādi praksē ir ieviests zelta likums, kam ir administrācija, kas ir panākt maksimālu rezultātu ar minimālu piepūli.

Atkarībā no sociāli vēsturiskā perioda cilvēki ir atraduši dažādus veidus, kā pārvaldīt un organizēt savus aktīvus, lai apmierinātu viņu vajadzības. Daudzi no šiem topošās administrācijas principiem kļuva par pamatu un vadlīnijām šādām sabiedrībām.

Indekss

• 1 Vēsturiskais pamatojums
  • 1.1. Lauksaimniecības rašanās
• 2 Izcelsme
  • 2.1 Romas tiesības
• 3 Raksturojums
  • 3.1. Grieķu-romiešu laikmets
  • 3.2. Feodālais periods
  • 3.3. Rūpnieciskā revolūcija
• 4 Atsauces

Vēsturiskais fons

Apzināti vai neapzināti, cilvēks, izmantojot savu vēsturi, ir īstenojis dažādus administratīvos principus. Tie ir palīdzējuši viņam efektīvāk pildīt savus uzdevumus.

Sākumā cilvēks bija nomads un dzīvoja medībās, zvejot un vācot augļus. No brīža, kad viņš saprata, ka darbs komandā bija izdevīgāks, viņš sāka rīkoties. Tādā veidā viņš izveidoja grupas, lai pievienotos centieniem un sasniegtu kopējo mērķi.

Tā kā uzdevums bija grūtāks, cilvēks strukturēja darbu specializētā veidā un parādījās līderi, kas vadīja operācijas..

Lauksaimniecības izskats

Tieši saistīts ar lauksaimniecības kā galveno saimnieciskās darbības izskatu, cilvēce ieiet sēžamajā fāzē. Tas nozīmēja labāku pārvaldību, ne tikai nācās medīt un savākt, bet arī sēt, rūpēties par šo stādīšanu un novākt pārtiku.

Viens no svarīgākajiem primitīvas sabiedrības sasniegumiem, izņemot koordinētu darbu, bija darba sadalījums dabiskā veidā, ņemot vērā dzimumu un vecumu..

Tas ir dzīvs administratīvā darba piemērs, kas attiecas uz stratēģijas plānošanu, organizēšanu un izpildi, lai sasniegtu kopējo mērķi. Iedzīvotāju skaita pieaugums bija vēl viens faktors, kas ietekmēja nepieciešamību koordinēt centienus sociālajā grupā.

Katrs no šiem civilizācijas panākumiem un neveiksmēm tika pārveidots par empīrisku administratīvo teoriju, kas tika nodota katrai nākamajai paaudzei.

Izcelsme

Administrācijai ir milzīga vēsture, kas sākas senajā Ēģiptē un senajā Grieķijā.

No seniem laikiem imperatori un karaļi pieprasīja nodokļu iekasētājiem un kasieriem pārvaldīt savas valdības lietas. Tajā laikā, zinot, kā lasīt, rakstīt, pievienot un atņemt, praktiski bija tikai elite.

Līdz ar to nepieciešamība pēc ekspertiem ar šīm prasmēm bija ļoti svarīga juridisko ierakstu uzturēšanai, dažādu armiju samaksai un barošanai, kā arī nodokļu iekasēšanai..

Tā kā impērijas paplašinājās un militārā vara paplašināja kontroli pār citiem kontinentiem, palielinājās nepieciešamība pēc strukturētākas administrācijas.

Šajā vēsturiskajā periodā bija verdzība, kurā vergai nebija nekādu tiesību un tika izmantots jebkāda veida darbu veikšanai.

Administrāciju raksturo stingra darba uzraudzība un necilvēcīga izturēšanās pret vergiem, kam bija ievērojama ietekme uz impēriju krišanu, kas valdīja šajā periodā.

Romas tiesības

Būtisks ieguldījums mūsdienu pārvaldē ir romiešu tiesības, kas bija valsts organizācijas pamats un noteikumi, kas vadīja sabiedrības darbību un uzvedību..

Tik daudz ir šī mantojuma ietekme, ka pašlaik lielākā daļa pasaules tautu iestāžu ir juridiski balstītas uz Romas un tās filozofu mantojumiem..

Funkcijas

Grieķu-romiešu laikmets

- Tika izstrādāta darba ētika un sākās zinātniskās metodes piemērošana problēmu risināšanā.

- Tika izveidots specializācijas princips, kas runāja par indivīda dabiskajām spējām.

- Valsts pārvalde tika sadalīta monarhijās, aristokrātijās, tirānijās un demokrātijā.

- Bija trīs administratīvās formas: izpildvaras, likumdošanas un tiesu iestādes.

- Filozofs Perikšs noteica administratīvo pamatprincipu, kas attiecās uz personāla atlasi.

- Pirmie sasniegumi tika veikti tiesību aktos, piemēram, darba regulēšanā un valsts darbībā.

- Uzņēmumi tika klasificēti kā publiski, kas veica valsts darbību; pusfabrikās, kas piederēja arodbiedrībām; un privāti, kas pieder pilsētai.

Feodāls laiks

- Feodālais kungs bija tāds, kurš noteica administrācijas kritērijus un pilnībā kontrolēja kalpa ražošanu.

- Sociāli bija attiecības ar kalpību.

- Tika izveidotas amatniecības darbnīcas un tirdzniecības sistēma.

- Ģildes tika izveidotas, kas būtu arodbiedrību, kas regulēja algas un darba grafikus, priekšteces.

- Šī perioda pēdējos gados ievērojams skaits dzemdību kļuva par neatkarīgiem darbiniekiem. Tādējādi administrācijā tika izveidotas jaunas varas struktūras.

- Ģimenes ekonomika attīstījās plašā mērogā, tādējādi dodot ceļu pilsētas ekonomikai.

Rūpniecības revolūcija

- Amatnieki tika aizstāti ar specializētiem darbiniekiem.

- Rūpnieciskās revolūcijas galvenā iezīme bija cilvēka ekspluatācija nozarēs.

- Darba vienībā tika izveidotas hierarhijas, lai deleģētu pienākumus. Tad parādās arī direktora, vadītāja, darba ņēmēja skaitlis.

- Visas izmaiņas ražošanas sistēmās lika administrācijai īstenot darba standartus un dažādas koordinācijas stratēģijas.

- Ir radusies nepieciešamība izpētīt faktorus, kas ietekmēja ražīgumu un jaunas pārvaldības pieejas, kas vērstas uz darba vides un ražošanas uzlabošanu.

- Motivēts, ka algas nebija fiksētas, zinātnieki tajā laikā centās radīt noteiktus principus to regulēšanai. Tādā veidā dzimuši balvas par punktualitāti, ražošanas prēmijām utt.

Atsauces

1. Vikipēdija (2018). Feodālisms Uzņemts no: en.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Rūpnieciskā revolūcija. Ņemts no: investopedia.com.
3. Place du Luxebourg (2015). Romas Republikas un impērijas militārā, civilā pārvalde, nodokļi, politika un ekonomika. Uzņemts no: paiguluxembourg.wordpress.com
4. Luisita Castro (2014). Romas iemaksas administrācijā. Mēģinājumu klubs Uzņemts no: clubensayos.com
5. Jesica Anaid Cancino Velásquez. (2012). Administrācijas un administratīvās domāšanas attīstība. Gestiopolis. No: gestiopolis.com.